🏢 À propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.
🤝 Nos valeurs :
🧑💻 Poste :
Directement rattaché(e) au CEO et autres directeurs(rices) de la société, vous interviendrez sur différents projets afin d’optimiser nos process et d’améliorer le fonctionnement global de Deskeo.
Vous travaillerez également sur la création et l'amélioration des différents outils afin de suivre et d’accompagner notre développement et notre croissance.
🎯 Missions :
Cette liste n'est pas exhaustive, nous recherchons une personne qui s'impliquera sur tous les sujets stratégiques de la société !
La prise de poste peut s'effectuer à partir de janvier.
🎓 Profil recherché :
Alors ce stage est fait pour vous !
A noter que tous nos stages sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
🤝 Déroulement des entretiens :
Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste (en physique ou en visio).
Puis, vous serez amené à faire une étude de cas.
Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.