🏢 À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,
• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,
• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,
• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

🤝 Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.
• We are Bold : nous osons rêver grand !
• We are Doers : nous réalisons nos rêves !
• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.

🧑‍💻 Poste :

Au sein de notre équipe Build, en tant que Conducteur de travaux vous serez en charge :

• Analyser le cahier des charges et identifier les besoins d‘un projet ;
• Visiter le site et réaliser l’analyse technique associée ;
• Etudier et valider la faisabilité technique du projet avec l’équipe Conception ;
• Optimiser le projet à l’aide de variantes ;
• Réaliser les chiffrages estimatifs de travaux en phase de conception ;
• Assurer les négociations des devis des partenaires ;
• Gestion des états des commandes en collaboration avec le service achats ;
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers) ;
• Coordonner l’ensemble des lots techniques et architecturaux ;
• Coordonner les interfaces avec les entreprises en charge des lots structure et clos couvert ;
• Mise en place des outils de suivi du projet (retro planning, tableaux de suivis de commande, budget etc.) ;
• Conduire les réunions de chantiers et réaliser le compte-rendu pour l’équipe projet (avancement des travaux, qualité, documentation réglementaire, facturation) ;
• Assurer la coordination du projet avec les équipes Interne et sur certaines opérations assurer le poste de chef de projet ;
• Superviser l'exécution des travaux et garantir le suivi du coût, de la qualité et des délais ;
• Assurer la coordination avec le bureau de contrôle et s’assurer de la levée des éventuelles non conformités sur l’ensemble des phases du projet ;
• Assurer la bonne réception des travaux et la conformité des différents ouvrages réalisés ;
• Assurer la levée des réserves dans le calendrier imparti ;
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🤝 Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la l’équipe RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager accompagné du recruteur en charge du poste. L’entretien s’effectuera en physique.
Vous pourrez également rencontrer une personne de la Direction en dernière étape.
Enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.