🏢 À propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo est un acteur complet : opérateur de bureau flexible et spécialiste de l'aménagement. Quels que soient les besoins de nos clients, nous perfectionnons l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events). Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d'expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.
🤝 Nos valeurs :
🧑💻 Poste :
Directement intégré(e) au sein de l’équipe Opérations et rattaché(e) à notre Head of Experience, vous aurez la responsabilité de la gestion opérationnelle de nos centres situés à la Défense.
Vos objectifs seront d’assurer aux entreprises ainsi qu’à l’ensemble de leurs équipes un lieu de travail fonctionnel et agréable garantissant l’expérience d’un quotidien simplifié dans une atmosphère conviviale!
En contact quotidien avec nos membres ainsi qu’avec l’ensemble de nos prestataires et fournisseurs, vous devez faire preuve d’initiatives et d’un fort sens de l’organisation pour veiller à la bonne exploitation des immeubles.
Vous serez force de proposition pour participer à l'évolution de l’offre Deskeo dans une démarche constante d’amélioration.
Gestion opérationnelle de l’exploitation d’un ou plusieurs immeuble Deskeo :
1/ Programmation, Déploiement, Pilotage et Reporting d'une offre de services au sein d'un immeuble
2/ Gestion d'un portefeuille client
🎓 Profil recherché
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel ou tout simplement de votre premier emploi ?
Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, d'un bon sens du service et de l'accueil et vous êtes exigeant ?
Vous êtes curieux, proactif et souhaitez faire partie d'une aventure ?
A noter que tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
🤝 Déroulement des entretiens
Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).
Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.
Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Formation et perfectionnement”.