🏢 À propos de Deskeo :
Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !
💡Rejoindre Deskeo, c'est...
♻️ Une entreprise engagée !
Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux
🤝 Nos valeurs :
🧑💻 Poste :
Directement rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients sur les sujets IT, tout en assurant la coordination en interne.
🎯 Missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
1. Projets clients :
2. Missions internes :
2. Gestion et Développement des Systèmes IT : Optimisation Réseaux, Budgets et Sécurité :
🎓 Profil recherché :
Pour ce poste à fortes responsabilités, en interaction directe avec les clients et les collaborateurs de DESKEO, nous recherchons le profil suivant :
A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
🤝 Déroulement des entretiens :
Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.
Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste.
Enfin, vous rencontrerez un membre de la direction puis nous vous ferons un retour définitif rapidement.