Digimood

Digimood accompagne depuis 2007 grands comptes, PME dynamiques, start-ups agiles et acteurs institutionnels dans leurs stratégies d'acquisition de trafic sur les médias digitaux. Nos 200 clients s'étendent sur de nombreux secteurs allant du tourisme, jusqu'à l'assurance, en passant par l'hôtellerie et l'ameublement.

Avec un chiffre d'affaires de 8 millions d'euros, Digimood est l'une des agences marketing digital la plus connue de la région PACA.

L'agence est présente aujourd'hui à Paris, Marseille, Montpellier et Bourg-Saint-Maurice. 

Nous souhaitons développer encore et toujours notre vision business du client. Il est primordial pour nous de comprendre le client, de l'aider et de l'accompagner avec des personnes expertes dans leur domaine. Pour ce faire, nous continuons de faire grandir l'équipe, de favoriser l'épanouissement de chacun et de faire perdurer l'expertise de tous.

Le maintien de notre expertise passe notamment par la formation interne et par le recrutement. Parallèlement nous prenons également en compte les évolutions techniques, la DATA et l'IA et nous souhaitons développer le pôle R&D pour maximiser la performance de nos équipes dédiées au marketing digital.

La passion pour le digital, le goût de la compétition et une remise en question permanente pour tendre toujours plus vers l'excellence, font partie de l'ADN de Digimood. Rejoindre Digimood, c'est intégrer une grande famille, travailler avec des professionnels aguerris et se dépasser dans un cadre convivial et bienveillant. 

Il est important pour nous que nos collaborateurs évoluent dans un dans un environnement dynamique et que la bonne entente règne dans nos open spaces. Pour favoriser le lien entre les Digimoodiens, nous organisons régulièrement des activités team buildings, des afterworks, des dej agence, etc.

Les valeurs humaines et le respect de l'environnement sont au cœur de notre activité et de notre vie d'agence. La démarche RSE fait partie intégrante de notre organisation et nous y réfléchissons quotidiennement avec nos collaborateurs pour l'améliorer. 

Digimood intègre une démarche RSE dans sa vision long terme. Une démarche volontaire et collective qui prend tout son sens dans la durée et dans une logique d’amélioration continue de nos impacts.

Environnemental : Améliorer nos pratiques au quotidien pour réduire notre empreinte environnementale ; une forte mobilisation de l’agence pour maîtriser son impact environnemental, aussi bien en matière de consommation énergétique et de process de réalisation, que sur le plan de la gestion et du traitement de ses déchets.

Gestion des ressources humaines : Une politique de ressources humaines qui défend la diversité et l’égalité des chances, soigne la qualité de vie au travail et implique les salariés dans la vie de l’agence.

Gouvernance : Nous nous engageons à toujours nous conduire avec responsabilité et éthique – et en demander autant à nos partenaires.