MISSIONS

En tant que Coordonnateur.trice Talents & Culture, voici tes missions principales:

Stratégie :

◊ Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client

◊ Mise en place de Stratégies SEO pour différents types de site web. (local, E-commerce, franchise et YMYL)

◊ Soutien au directeur de pôle pour les bilans annuels, les renouvellement de stratégies et la gestion de problématiques de performance complexes

Relation Client : 

◊ Gestion d’un portefeuille client

◊ Agir comme partenaire stratégique auprès des clients

Opérations : 

◊ Réalisation de mandats ponctuels : Audit technique, accompagnement à la refonte, Audit UX etc.

◊ Analyse des rapports de performance et rencontres clientèle pour présenter les résultats mensuels

Gestion & Structuration : 

◊ Accompagnement du directeur de pôle dans les différents projets de structuration du pôle (nouveau produit, nouveau process interne, etc.)

PROFIL

Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :

Compétences professionnelles:

• 2 années d’expérience SEO en agence (au moins 20 clients accompagnés)

• Connaissance avancée des outils SEO (AhRefs, SemRush, GTMetrix, Screaming Frog, Yoast SEO, Site Explorer,…) et des outils d’analyse (Google Analytics, Google Search Console)

• Utilisation et maîtrise de Wordpress (création/optimisation de pages et des outils d’insertion/ compression de médias)

• Certifications Digital Garage & SemRush Academy SEO Fundamental Exam requises

• Français / Anglais courants requis

Qualités humaines: 

• Tu es curieux(se) et dynamique et tu apprécies entretenir la relation avec tes clients 

• Fin(e) stratège, tu connais les pratiques du moment ce qui te permettra de proposer des recommandations personnalisées adaptées à chaque projet

• Tu es rigoureux(se), efficace et tu as le sens du détail