En tant que Coordonnateur.trice Talents & Culture, voici tes missions principales:
Stratégie :
◊ Analyse et compréhension des enjeux sectoriels, géographiques et stratégiques de chaque client
◊ Mise en place de Stratégies SEO pour différents types de site web. (local, E-commerce, franchise et YMYL)
◊ Soutien au directeur de pôle pour les bilans annuels, les renouvellement de stratégies et la gestion de problématiques de performance complexes
Relation Client :
◊ Gestion d’un portefeuille client
◊ Agir comme partenaire stratégique auprès des clients
Opérations :
◊ Réalisation de mandats ponctuels : Audit technique, accompagnement à la refonte, Audit UX etc.
◊ Analyse des rapports de performance et rencontres clientèle pour présenter les résultats mensuels
Gestion & Structuration :
◊ Accompagnement du directeur de pôle dans les différents projets de structuration du pôle (nouveau produit, nouveau process interne, etc.)
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :
Compétences professionnelles:
2 années d’expérience SEO en agence (au moins 20 clients accompagnés)
Connaissance avancée des outils SEO (AhRefs, SemRush, GTMetrix, Screaming Frog, Yoast SEO, Site Explorer,…) et des outils d’analyse (Google Analytics, Google Search Console)
Utilisation et maîtrise de Wordpress (création/optimisation de pages et des outils d’insertion/ compression de médias)
Certifications Digital Garage & SemRush Academy SEO Fundamental Exam requises
Français / Anglais courants requis
Qualités humaines:
Tu es curieux(se) et dynamique et tu apprécies entretenir la relation avec tes clients
Fin(e) stratège, tu connais les pratiques du moment ce qui te permettra de proposer des recommandations personnalisées adaptées à chaque projet
Tu es rigoureux(se), efficace et tu as le sens du détail
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.