Nous recherchons un(e) comptable à temps partagé motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que comptable chez Digital Associates, vous serez responsable de la gestion financière et de la conformité fiscale, tout en jouant un rôle clé dans l’amélioration de nos processus.

Responsabilités principales :

• Assurer la migration de la comptabilité du cabinet extérieur vers une gestion interne.

• Choisir et mettre en place un logiciel comptable adapté.

• Mettre en place les procédures comptables pour les 5 structures du groupe.

• Gérer la comptabilité analytique.

• Tenir et gérer les comptes de l’entreprise (clients, fournisseurs, banques).

• Préparer les états financiers, les bilans et les comptes de résultats.

• Élaborer des prévisions budgétaires et contribuer aux stratégies financières.

• Assurer la conformité fiscale et effectuer les déclarations nécessaires.

• Participer aux audits et optimiser les processus comptables.

• Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l’efficacité et la rentabilité.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies opérationnelles.

• Assurer la gestion des risques et la conformité aux réglementations.

• Optimiser les processus internes pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

Quelques informations sur les conditions de travail :

• Salaire entre 35k€ et 40k€ en équivalent temps plein

• L’intéressement représentant l’équivalent de 15% du salaire brut

• PPV

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

• Des tickets restaurant au maximum légal

• 18 jours de RTT

Quelques informations sur les conditions de travail :

• Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (niveau DECF).

• Expérience professionnelle en tant que comptable (7 ans minimum hors alternance).

• Maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Sage) et MS Excel.

• Excellentes aptitudes analytiques et attention au détail.

• Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des normes comptables.

Notre équipe s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec l’équipe de Niort pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

• Un entretien technique avec notre DAF pour entrer dans les détails du poste

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à être un employeur ouvert à toutes et à tous, indépendamment de la race, de la religion, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, du statut socio-économique, de la condition médicale ou du handicap, ou de tout autre statut protégé.