Nous sommes à la recherche d’un(e) Product Owner avec au moins 4 ans d’expérience.

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition et de la priorisation du backlog produit, ainsi que de la communication des besoins du client à l’équipe de développement.

Objectifs et livrables de la mission :

• En charge de mener à bien la livraison d’un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers

• Définir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur client, des retours utilisateurs et des objectifs stratégiques.

• Travailler en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)

• Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)

• Définition et planification des releases/versions du produit

• Elaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques UX et marketing, et être responsable de la conception de celui-ci

• Participer aux cérémonies Agile (sprints, revues, rétrospectives) pour garantir une livraison continue de fonctionnalités de haute qualité.

• Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes sur les évolutions et les améliorations du produit.

• S’assurer que les fonctionnalités livrées correspondent aux attentes et aux spécifications.

• Recueillir les retours utilisateurs et itérer sur les fonctionnalités existantes pour les améliorer continuellement.

Quelques informations sur les conditions de travail :

• Salaire entre 45k et 54k

• L’intéressement représentant l’équivalent de 15% du salaire brut

• PPV

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

• Des tickets restaurant au maximum légal

• 18 jours de RTT

1. Expérience minimale de 4 ans en tant que Product Owner.

2. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.

3. Compréhension approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).

4. Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multifonctionnelles.

5. Orienté(e) client, avec une capacité à anticiper et comprendre les besoins du marché.

6. Certification P.O. souhaitée

Connaissances métiers : sites web éditoriaux, contribution éditoriale, moteur de recherche, gestion documentaire GED, workflow

Connaissances techniques :

• MS 365, SPOL, Power Plateforme (Power automate / Power BI / Power apps)

• Confluence / Jira / Agilité Scrum

Notre équipe s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange avec l’équipe de Niort pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

• Un entretien technique avec notre client pour entrer dans les détails du poste

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à être un employeur ouvert à toutes et à tous, indépendamment de la race, de la religion, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, du statut socio-économique, de la condition médicale ou du handicap, ou de tout autre statut protégé.