Rencontrez Guillaume, Directeur
Digital Portage
Véritable « digital lover », Guillaume cultive une passion toute particulière pour l’innovation et les relations humaines. C'est donc tout naturellement qu'il s'est orienté vers le secteur d'activité du portage salarial : un secteur répondant parfaitement aux mutations récentes des modes de travail et de l’activité indépendante. Fort de plus de 13 ans d’expérience dans le développement d’activités, Guillaume occupe aujourd’hui le poste de Directeur chez Digital Portage. Animé par son métier, Guillaume met tout en œuvre pour accompagner chaque freelance dans leur quête de flexibilité et de sécurité. Sa principale qualité ? Sa disponibilité à toute épreuve.
Dynamique et ambitieuse, Priscilla exerce en tant que Business Developer chez Digital Portage. Dotée d'une énergie contagieuse et d'un esprit d'initiative prononcé, elle est chargée de prospecter activement de nouveaux clients, aussi bien dans le secteur B2C que B2B. Son ambition ne se limite pas à atteindre ses objectifs de vente ; elle vise également à établir des relations durables et de confiance avec ses clients. Grâce à son excellent sens de la communication et à sa capacité d'écoute, Priscilla adapte ses propositions pour répondre précisément aux besoins en constante évolution du marché, renforçant ainsi la présence de Digital Portage dans le secteur d'activité.
Inès occupe aujourd'hui le poste de Customer Success au sein de Digital Portage. Grâce à ses 5 années d'expérience dans la relation client, Inès aiguille, accompagne et rassure chaque consultant tout au long de leur parcours chez Digital Portage - de l'onboarding jusqu'à la facturation - pour leur permettre de gérer leur activité en toute tranquillité. Véritable touche à tout et de nature optimiste, Inès coordonne avec une main de maître en binôme avec Guillaume les différentes actions d'évolution de la plateforme MyDigitalPortage. Ses hobbies ? Les voyages, le sport, le cinéma, la musique et tout simplement : profiter de la vie. Une anecdote ? Elle a eu la chance de pouvoir voyager dans plus de 25 pays.
Présentation
Digital Portage est une société novatrice permettant aux indépendants d'obtenir un cadre juridique et administratif sécurisé pour développer leurs activités tout en leur laissant la liberté de l'entreprenariat.
Avec une vision résolument tournée vers l'avenir et une approche digitalisée, Digital Portage est déterminée à offrir aux professionnels indépendants de nouvelles opportunités et une expérience 3.0.
Chez Digital Portage, la mission principale est de libérer le potentiel des consultants pour leur permettre d'exercer leur activité professionnelle de façon autonome, tout en profitant des avantages du statut de salarié et d'un accompagnement dans la concrétisation de leurs missions.
La solution proposée par Digital Portage fusionnée à la plateforme intuitive MyDigitalPortage combine simplicité, flexibilité et sécurité, faisant de Digital Portage un partenaire idéal pour les consultants désireux de développer leur activité en portage salarial de manière flexible et sécurisée.
Ce qu'ils recherchent
Chez Digital Portage nous sommes avant tout à la recherche de personnalités dynamiques avec de fortes appétences pour l'Humain et le Digital.
Nous recherchons des candidats qui possèdent une compréhension approfondie du secteur du freelancing, capables de naviguer avec aisance dans cet environnement en constante évolution et de contribuer activement à nos missions :
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libérer le potentiel de nos consultants en simplifiant et en automatisant le processus de portage salarial
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soulager les entreprises des démarches contractuelles, en leur faisant bénéficier d’un cadre réglementaire sécurisé exempt de démarches administratives fastidieuses
Vous avec le goût du challenge et participer à la croissance d'une start-up vous tente ? Rejoignez l'aventure Digital Portage dès maintenant !
Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà de la technologie, chez Digital Portage c'est avant tout l'humain qui fait toute la différence. 💙
Bon à savoir
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De nombreux afterworks sont organisés en interne
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Vous intégrez une équipe jeune et dynamique où chaque individu, prises d'initiatives et idées sont valorisées
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Il est possible de faire du télétravail jusqu'à deux jours par semaine