Digitaleo
Année de création
2004Collaborateurs
110Parité
50%50%Âge moyen
32 ansChiffre d'affaires
11 millions d'euros“En créant Digitaleo, j’avais à cœur de mettre à disposition de mes clients un moyen simple de communiquer pour faire grandir leur entreprise”
Jocelyn, CEO Digitaleo
Notre mission
Dès le démarrage, Jocelyn, CEO de Digitaleo, voit les logiciels comme un moyen de venir transformer les métiers de la communication. Ainsi, depuis 2004, la mission de Digitaleo est claire : tout faire pour simplifier la communication et la visibilité en ligne des entreprises. Notre plateforme grandit grâce aux besoins de nos clients et nous travaillons pour mettre nos convictions au service de votre ambition. Aujourd’hui, nous proposons la plateforme de marketing local la plus complète du marché. Depuis 2020, nous cherchons à limiter l’impact environnemental de notre activité ainsi que celui de nos clients.
“En créant Digitaleo, j’avais à cœur de mettre à disposition de mes clients un moyen simple de communiquer pour faire grandir leur entreprise.”
Jocelyn, CEO
+550
réseaux clients
Présentation
👋Digitaleo & Digitaleo+, c’est:
- Une aventure (toujours) en pleine effervescence mêlant ambition, expertise, agilité et partage 🎢
- Une plateforme SaaS, enrichie depuis 20 ans qui permet de gérer le marketing local des réseaux de points de vente, marques, franchises et enseignes indépendantes 🎯 avec huit modules : marketing direct, réseaux sociaux, visibilité locale, avis clients, print & goodies, publicités locales (Ads), Digital Asset management, Store Locator 🚀
- Une agence de communication 360, outillée, spécialisée dans la réalisation des prestations marketing pour ses clients 🤝
Ce qu'ils recherchent
Ils recherchent des profils plein d’énergie, passionnés par leur métier et qui aiment prendre des initiatives. Ce qui est important pour eux, c’est d’intégrer des collaborateurs curieux, ayant une forte envie d’apprendre et de partager✨
Si vous souhaitez intégrer une entreprise où le travail d’équipe et l’optimisme font partis du quotidien, vous êtes au bon endroit 🙌
Croire dans la valeur ajoutée de la communication locale est essentiel pour rejoindre l’équipe !
Connaître l'univers des réseaux de points de vente et du SaaS peut aussi être un point fort pour les rejoindre.
Les collaborateurs évoluent dans un cadre de travail stimulant qui permet de libérer leur créativité et faciliter les échanges : chez eux, tout le monde peut partager ses idées 💬
Bon à savoir
Ici ils bossent, ils se (re)mettent en question, ils expérimentent, ils agissent, ils échangent, ils se réunissent pour trouver des solutions, stimuler les esprits, prendre des décisions, imaginer l'impossible et fédérer les équipes autour de sujets concrets, environnementaux ou encore des moments conviviaux 😎