Nous recherchons un SDR talentueux pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans notre croissance. Vous êtes naturellement curieux, persévérant et savez transformer un “non” en “pourquoi pas” ? Vous avez le contact facile et l’esprit de conquête commerciale ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos compétences :

·       Diplôme en école de commerce, cursus universitaire ou équivalent ;

·       Une expérience d’au moins un an en prospection et développement commercial ;

·       Excellente communication, avec une capacité à créer des relations de confiance avec les prospects ;

·       Maîtrise des outils CRM et des techniques modernes de prospection ;

·       Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différentes équipes internes.

Votre rôle

Vous porterez notre vision auprès d’ETI et de grands comptes. Vos missions incluront :

·       Recherche et identification de prospects : utilisation d’outils comme SalesNavigator, Cognism, et outils de cold mailing ;

·       Qualification des leads : évaluer et scorer les leads pour garantir leur pertinence ;

·       Prise de contact multicanal : création de scripts d’appel, d’e-mails et LinkedIn personnalisés, avec automatisation via Overloop, Waalaxy, etc ;

·       Suivi et engagement : maintien d’un lien régulier avec les prospects pour approfondir la relation ;

·       Identification des besoins : comprendre les besoins des prospects et leur adéquation avec nos expertises ;

·       Transmission stratégique : passage des prospects qualifiés à nos Key Account Managers ;

·       Utilisation du CRM : suivi rigoureux des interactions et analyse des données de prospection ;

·       Collaboration interne : travail en étroite relation avec la Direction Générale, la Direction Commerciale et d’autres équipes internes ;

·       Amélioration continue : recherche constante de moyens d’optimiser les processus de prospection et de vente.

Ce poste est fait pour vous si…

·       Vous êtes animé par le challenge et la conquête commerciale ;

·       Vous avez un excellent relationnel et savez créer des liens durables ;

·       Vous êtes proactif, rigoureux, organisé et autonome ;

·       Vous avez l’ambition d’évoluer au sein de l’équipe commerciale (hors management des consultants).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe commerciale en pleine construction, c’est participer à de beaux projets avec :

·       Une grande autonomie dans vos missions ;

·       Un espace pour vos idées et initiatives, pour contribuer à notre croissance ;

·       Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné ;

·       Des interlocuteurs enrichissants au sein de grands groupes renommés ;

·       Un environnement agile et dynamique, adaptable aux besoins des clients.

1.     Envoi de votre CV ;

2.     Call de validation des informations avec notre directeur commercial (5 à 10 minutes)

3.     Entretien en visio avec notre directeur commercial (60 minutes) ;

4.     Entretien physique avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines (60 minutes).