Au sein du Pôle Attractivité, vous contribuerez à des projets essentiels pour le développement et l’attractivité des métiers du numérique au sein de l’État. Vos missions incluront :

1. Recenser les projets numériques impactants portés par les différents ministères, en identifiant les initiatives innovantes et transformatrices.

2. Valoriser ces projets par la création de contenus variés : rédaction d’articles, production de visuels et mise en avant sur nos supports de communication.

3. Cartographier les écoles françaises et organismes de formation du numérique, en recensant les formations et cursus pertinents pour les métiers du numérique dans le secteur public.

4. Recenser les événements des écoles à destination des entreprises, permettant de renforcer les liens entre les formations et les opportunités professionnelles.

5. Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes à destination des agents du numérique de l’État, favorisant l’échange et l’innovation.

6. Assurer une veille sur les bonnes pratiques du secteur privé et public en matière d’attractivité des employeurs du numérique.

7. Soutenir les actions d’animation des acteurs interministériels en lien avec l’attractivité des métiers du numérique.

Pourquoi nous rejoindre ?

·         Une immersion dans les enjeux du numérique public : Ce stage vous permettra d’acquérir une compréhension approfondie des transformations numériques en cours dans le secteur public, tout en développant un réseau au sein de la fonction publique et de ses partenaires.

·         Des missions variées dans un environnement de travail collaboratif : Du recensement de projets à l’organisation d’événements, en passant par la création de contenus et la veille sectorielle, vous aurez l’opportunité de mener des missions enrichissantes. Vous intégrerez une équipe dynamique où l’entraide et la collaboration sont au centre de notre approche.

·         Une expérience valorisante : Vous repartirez avec une expérience solide sur la thématique de l’attractivité qui concerne le public comme le privé et qui vous ouvrira de nouvelles perspectives professionnelles.

·         Etudes : Master 1 ou 2 en gestion RH, marketing, communication, sciences politiques ou sciences sociales

·         Intérêt marqué pour le numérique et la transformation digitale dans les organisations

·         Excellentes compétences rédactionnelles et créativité pour la création de contenus

·         Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe

·         Autonomie et proactivité

·         Intérêt pour l’organisation d’événements et la coordination d’acteurs divers

·         Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation directement par e-mail à valeria.young@modernisation.gouv.fr

·         1ère étape : un entretien téléphonique avec Valéria Young

·         2ème étape : un entretien par visioconférence ou présentiel avec la responsable de l’équipe