En tant que stagiaire, vous participerez activement à la mise en œuvre des initiatives en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle en interministériel et au sein de la DINUM. Sous la supervision de la chargée de mission Diversité et Égalité Professionnelle, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la coordination d’un programme de coaching interministériel (le « Programme ADA ») à destination des femmes du numérique de l’Etat ;

• Organiser des ateliers collaboratifs dans le cadre d’un groupe de travail interministériel sur les thématiques de féminisation de la filière numérique ;

• Aider à la construction d’un événement interministériel d’ampleur à l’occasion « la journée annuelle des femmes du numérique » ; 

• Soutenir le lancement d’une communauté interministérielle en faveur de la mixité dans le numérique ;

• Prendre part à la construction du programme de découverte des métiers numériques pour les stagiaires de troisième et seconde ;

• Assurer une veille active sur les bonnes pratiques et initiatives dans le secteur public et privé en matière de diversité et d’égalité ;

• Collaborer avec des acteurs variés pour créer des synergies et des partenariats (associations, administrations…).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission à fort impact : Vous contribuerez directement à l’amélioration de l’égalité professionnelle et à la promotion de la diversité au sein de la filière numérique de l’État ;

• Des responsabilités valorisantes : Vous aurez la possibilité de participer à des projets concrets et de collaborer avec de nombreux partenaires institutionnels ;

• Une expérience professionnalisante : Ce stage vous permettra de développer des compétences en gestion de projet, communication et ressources humaines tout en travaillant dans un contexte dynamique.

• Études : Master 1 ou 2 dans les domaines des sciences sociales, de la gestion des ressources humaines, des politiques publiques ou de la communication ;

• Intérêt marqué pour les thématiques de diversité et d’égalité professionnelle ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec différents interlocuteurs ;

• Esprit créatif, avec une appétence pour la communication digitale et la gestion d’événements ;

• Proactivité, rigueur et sens de l’organisation pour mener à bien plusieurs projets en parallèle.

Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation directement par e-mail à chloe.hermant@modernisation.gouv.fr

1ère étape : un entretien téléphonique avec Chloé Hermant

2ème étape : un entretien par visioconférence ou présentiel avec la responsable de l’équipe