Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre comptabilité technique, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique IARD H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la comptabilisation et le suivi des encaissements, des paiements et des régularisations, tout en gérant la communication et l'archivage des documents financiers.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes

• Comptabilisation des encaissements : Enregistrement des paiements reçus (chèques, virements).
• Mise à jour des fichiers de suivi : Suivi des décaissements pour les compagnies, intermédiaires et clients.
• Gestion des reversements : Édition et transfert des primes encaissées aux assureurs.
• Traitement des remboursements : Gestion des trop-perçus et remboursements clients.
• Emission et transmission des virements : Préparation et envoi des listes de virements.
• Analyse et régularisation des comptes : Suivi et correction des comptes d'attente et acomptes encaissés.
• Gestion administrative et communication : Traitement des e-mails, appels, courriers et archivage des documents.

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Compétences techniques et expérience : Formation Bac+2/3 en Comptabilité/Gestion, avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement en société de courtage, et une excellente maîtrise d’Excel (TCD, recherches V).
• Compétences organisationnelles et analytiques : Rigueur, organisation et capacité à gérer des données comptables avec précision.
• Compétences relationnelles et adaptabilité : Sens du service client, réactivité, esprit d’équipe et entraide pour collaborer efficacement.

• Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
  De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
  Et bien plus encore !