Missions

Référent finance BU de l'intégration des nouveaux périmètres dans les process Groupe et BU

Contribuer au deploiement des outils de reporting groupe (Magnitude, BFC) dans les entités

Réaliser/s'assurer de la correcte intégration des données financières :(intégration des liasses au réels, des budgets prévisionnels..)

* amélioration mapping local / compte groupes en lien avec le contrôle de gestion central (comptes P & L et bilan, notamment sur les flux de BFR)

* intégration des liasses dans magnitudes

* intégration des projections budgétaires dans BPC (outil goupe de forecast)

Élaboration et supervision des tableaux de bord de pilotage

Contribuer / élaborer les tableaux de bord de gestion (contrôle budgétaire) et opérationnels (performance), en fonction des objectifs du plan stratégique de la direction (CA, marge, BFR, cash)

Suivre périodiquement l'évolution des données des tableaux de bord stratégiques et de gestion.

Campagnes budgétaires et analyse prévisionnelle

- Etre un acteur du processus budgétaire : Informer, contrôler, et apporter son support supports aux entités du scope

- Effectuer des revues des données comptables et budgétaires, interpréter les écarts budgétaires constatés, élaborer des analyses budgétaires.

- Actualiser les comptes de résultats prévisionnels.

- Compiler les budgets d'exploitation, d'investissement et de trésorerie

Contribution aux besoins réglementaires

- Contribuer à la préparation de la documentation des organes de gouvernances (Conseil d'Administration...)

- Contribuer à répondre aux besoins ad hoc d'organes tiers (institution bancaire, réglementaire..)

Profil & Compétences

Compétences techniques

- Logiciels bureautiques : Excel et Power Point Avancés
- Culture comptable et financière : comptabilités budgétaire et analytique, normes
- Maîtrise des outils de reporting souhaitée (Magnitude, BPC)
- Anglais professionnel

Aptitudes professionnelles

- Qualités relationnelles
- Organisation, planification, autonomie
- Sens de l’écoute
- Esprit d’analyse, sens du détail
- Travail en mode projet
- Sens de l’éthique et discrétion
- Goût pour les chiffres
- Force de proposition et de conviction
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données
- Etre un acteur du développement de la culture de l’agilité et proactivité