Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Direction Financière Groupe, rattachée à notre Business Unit Corporate, est à la recherche de son nouveau Contrôleur de Gestion / Pilotage masse salariale H/F. A ce titre, votre rôle principal sera de développer les capacités d'analyses opérationnelles et financières de la masse salariale du Groupe (périmètre France et international).

CORPORATE , accompagne l'ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d'apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d'apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.

Vos missions seront les suivantes :

• Clôtures mensuelles :
  • Vous participez activement aux arrêtés comptables mensuels
  • Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité des données
  • Vous analysez des différents écarts, alertez et proposiez des plans d'actions en lien avec les contrôleurs de gestion de BU/CORP
  • Vous participez à la mise en place d'un rolling forecast mensuel
  • Vous présentez mensuellement les résultats du groupe au DAF

• Animation du process budgétaire :
  • Vous animez, pilotez et challengez le processus budgétaire des staff costs et les résultats des BU/filiales du Groupe.
  • Vous êtes garant de sa fiabilité pour l'ensemble du périmètre (France et international)

• Outil de modélisation et suivi de la masse salariale (Allshare) :
  • Vous Administrez, accompagnez et animez les fonctions RH et Finances sur l'outil de modélisation/suivi de la masse salariale
  • Vous améliorerez l'exploitation et l'utilisation de l'outil (Reporting, KPI) et son déploiement à l'international

• Etudes Adhoc pour répondre aux demandes ponctuelles de la direction en matière d'analyses chiffrées
  • Analyse sur certaines thématiques liées à la masse salariale (impact des nouveaux dispositifs, nouvelles réglementations, nouvelles activités, simulations diverses),

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d’un Bac +5 minimum dans le domaine financier , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques: vous avez exercé dans des environnements multi-BU et multi-société, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, la connaissance d’Allshare serait un plus) et la connaissance des référentiels multi-dimensionnels (analytique, conso, gestion, IFRS). Vous êtes reconnu(e) pour votre connaissance des problématiques liées au reporting financier de masse salariale, mise à disposition de personnel, paie.
• Votre rigueur, votre adaptabilité et votre organisation sont des atouts pour nous rejoindre

• Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !