Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M € (2023). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre service Pôle Prestations, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire Production Assurances de Personnes H/F . A ce titre, votre rôle principal sera la gestion administrative des dossiers clients mais aussi de les renseigner sur leurs contrats.

PSC (Protection Sociale et Conseil), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l'international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale ou du conseil en ressources humaines.

Vos missions seront les s uivantes :

• Mise en place des garanties :
  • Emission des pièces - ou suivi de l'émission par les assureurs - concernant les contrats et avenants en santé et prévoyance collectives,
  • Paramétrage du système de gestion informatique,
  • Gestion des dossiers "acceptations médicales",
  • Régularisation des polices nouvelles (retraite/capitalisation, individuelles ou collectives) avenants et liquidation,

• Suivi administratif des dossiers en portefeuille, gestion des résiliations des contrats,
• Relation client: renseigner les clients sur leurs contrats et garanties - travail en collaboration avec les chargés de comptes et de clientèle dans un souci d'optimisation du portefeuille, et de maintien de la satisfaction client.

Le poste est basé sur notre antenne de Bordeaux, à Mérignac.

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d’un Bac, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires en gestion de production ADP
• Compétences techniques: vous connaissez le secteur de l’assurance de personnes collective, vous maîtrisez les techniques de numérisation, les outils informatiques
• Votre sens de l’accueil, votre rigueur et votre organisation sont des atouts pour nous rejoindre.

• Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d’Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d’évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !