Missions

Diot-Siaci est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance, leader en France et en Europe. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Avec près de 6000 collaborateurs, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 906 M € en 2023.

Pour faire faire à notre croissance régulière, notre équipe Indemnisation RC Pro dédié à la clientèle des notaires, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Juriste Junior Indemnisation RC Pro H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer un rôle d'interlocuteur privilégié de nos clients afin de les conseiller à chaque étape du sinistre.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solution) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion des dossiers sinistres d'un portefeuille clients (notaires) de l'ouverture jusqu'au règlement

• Gestion et suivi des dossiers en phase amiable et en phase contentieuse

• Lien étroit avec les assurés, compagnies d'assurances, avocats, experts... afin d'élaborer et développer les stratégies des dossiers

• Assurer un reporting de la sinistralité et de l'activité

• Veille juridique, recherche de textes et jurisprudences, et rédaction d'articles juridiques

• Préparation de comités techniques et des réunions

Profil & Compétences

Vous êtes :
• Titulaire d’un Bac +3 minimum dans le domaine des Assurances ou en Droit, vous justifiez d’une première expérience en indemnisation ou sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez déjà géré des sinistres RC
• Votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

o Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
o De titres restaurants,
o De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
o D’une prime intéressement et participation,
o D’un Comité Social d’Entreprise (chèques vacances, carte cadeau à Noël…),
o De la prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 60%,
o De perspectives d’évolutions,
o Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrute

Rémunération

35 K€ - 39 K€