Missions

Dans le cadre du renforcement du pôle MOA / Transformation IT de MSH, nous recherchons un Product Owner junior sur le périmètre souscription qui sache travailler tant en full Agile que de façon hybride (Agilité / méthodes de projet plus traditionnelles) et qui participe activement au déploiement de l'Agilité dans nos projets et méthodes.

Missions :

Gérer, seul ou en binôme avec un autre PO, l'ensemble des missions liées à la conception, l'évolution et/ou à la maintenance d'un ou plusieurs applicatifs (70 %) :

- Recueillir et formaliser les besoins métiers en expression de besoins,

- Contribuer à la conception de solutions en menant à bien les cadrages fonctionnels et techniques, en partenariat avec l'IT,

- Rédiger les User Stories (ou spécifications fonctionnelles) et participer activement à l'ensemble des instances Agile et/ou de gestion de projets,

- Elaborer les plans de tests et cahiers de recette, participer à la recette, coordonner les équipes contributrices, et valider les recettes,

- Contribuer à l'accompagnement au changement : présenter les évolutions, rédiger les modes opératoires, former les utilisateurs

Suivi des remontées de production des métiers et des évolutions courantes (15 %)

Communiquer et faire du reporting sur votre périmètre (5 %)

Intervenir en tant que support pour le métier afin d'utiliser au mieux les applicatifs et les outils déployés (10 %)

Profil & Compétences

Niveau d’études / diplômes:
Bac +2/3 à Bac +5 (MIAS, MIAGE, école d’ingénieur ou de commerce…)

Langues et niveau:
Anglais opérationnel

Connaissances informatiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word)

Excellente connaissance des concepts Agile et expérience éprouvée de leur mise en pratique

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Une première expérience en tant que PO / Assistance PO / chargé MOA d’au moins trois ans

Une expérience éprouvée dans un contexte Agile : cérémonies, rôles et rédaction de User Stories

expérience souhaitée non indispensable:
La connaissance des métiers de l’assurance et du courtage, la vente en ligne de produit d’assurance est un plus

COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être)
• Sens de l’écoute et de l’analyse, esprit de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Méthodes Agile
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
• Force de proposition

Rémunération

50 K€ - 54 K€