Missions
- Manager l'équipe confiée :
o Participer aux recrutements en collaboration avec votre responsable et le service
RH,
o Coordonner les formations initiales et continues de vos collaborateurs afin de les
accompagner en individuel et en collectif vers la maîtrise de nos outils et de nos
procédures,
o Effectuer le suivi individuel des collaborateurs dans une dynamique de gestion des
compétences,
o Mobiliser et fédérer votre équipe, conduire les réunions du service, transmettre les
informations et être le relais de notre stratégie Groupe,
o Être vecteur de transversalité entre les équipes, les départements et les sites,
o Accompagner le changement en impliquant les équipes tout en veillant à maintenir
un climat social positif,
- Piloter et suivre l'activité :
o Extraire, consolider, analyser les indicateurs (production/qualité), construire/dérouler
les plans d'actions adaptés et gérer les rapports pour restituer vos performances,
o Suivre et animer les performances individuelles et collectives de productivité et de
qualité,
o Organiser et planifier les différentes activités au sein de l'équipe,
o Prendre charge les réclamations et les dossiers les plus complexes, en assurant la
qualité délivrée,
o Être garant de la culture groupe & client, en veillant au respect des procédures
définies,
- Veiller à l'atteinte des objectifs :
o Garantir la satisfaction client et l'atteinte des objectifs sur le périmètre confié,
o Contribuer aux évolutions des outils et des procédures (amélioration continue),
o Développer la culture de l'excellence.
Profil & Compétences
De formation Bac+3, en assurances idéalement, vous justifiez d’une expérience d’au
moins 5 ans dans le domaine de la gestion santé avec une expérience réussie en tant
que Responsable d’équipe. Vous maitrisez obligatoirement le pack-office.
Votre sens du service client, votre pédagogie, votre rigueur, votre organisation, vos
qualités humaines et votre capacité à trouver des solutions sont des atouts essentiels
pour mener à bien vos missions dans un contexte en fort développement.
Nous recherchons une personnalité qui saura intégrer nos équipes avec simplicité,
développer un esprit d’équipe où l’individuel se met au service du collectif.
Rémunération
40 K€ - 44 K€
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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