Nous recherchons un développeur back-end pour rejoindre la team qui développe l'ATS et la CVThèque HelloWork, les outils incontournables des recruteurs.Ces outils permettent à nos 50 000 recruteurs de :Publier leurs offres d'emploi sur hellowork.com et sur les principaux jobboardsGérer simplement leur process de recrutement (chaque mois plus de 2 millions de candidatures sont traitées dans notre ATS)Rechercher la perle rare dans notre CVThèque HelloWork parmi plus de 3 millions de profil de candidatsAnalyser les données liées à leurs recrutementsTu intègreras une équipe organisée en impact team, composée de devs front & back, PO/PM, Designers, …Ton quotidien sera rythmé à travers les missions suivantes :
Étudier les besoins et concevoir des applications performantes répondant aux exigences des utilisateurs.Participer au développement au sein d'une équipe utilisant la méthodologie Scrum (sprints de 2 à 3 semaines).Relire et faire relire le code pour garantir sa qualité, sa maintenabilité et sa fiabilité (tests unitaires, monitoring).Travailler avec des experts en Data, DevOps et d'autres services pour créer des solutions innovantes.Faire preuve de curiosité, expérimenter de nouvelles technologies et mettre en place des POC (Proof of Concept).Présenter vos travaux lors des démos pour une meilleure vision des projets de l'équipe.
Notre stack technique et nos outils de travail :
.Net Core, Framework.Net, ASP.Net MVCC# (ou expérimenté en Java), SQLSQL server, RedisElasticsearchGitLab, GitLab CI/CD
Autodidacte ou Bac +5, nous recherchons avant tout un profil passionné par les nouvelles technologies.
Nous valorisons autant la personnalité que les compétences techniques que vous aurez éprouvé par votre expérience de 5 ans minimum.
Le plus important est d'être un fervent ambassadeur du C# et des technos Microsoft ou curieux de commencer à développer en C# avec déjà une expérience solide en Java.
Vous êtes sensible à la performance, la fiabilité et la maintenabilité de votre code, adepte de la formation personnelle avec un soupçon de R&D.
Si tu hésites à postuler parce que tu ne coches pas toutes les cases, surtout viens nous en parler ! Nous favorisons la diversité et nous formons et accompagnons les personnes qui nous rejoignent tout au long de leur évolution.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.