📋Que proposons nous ?

• Localisation : Full Remote dans toute la France Métropolitaine, nos bureaux sont à Paris

• Stack : Node.js / TypeScript / React / GraphQL

• 70% de développement - 30% de management

• Produit : Solution SaaS de gestion de l’intérim

• Package : 80KE (65KE FIXE + 20%)

• Langue de travail : Français

⛳️La mission :

Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du Responsable des Développements nous recrutons un Lead Développeur H/F ayant pour mission de constituer, piloter et accompagner l’équipe de développeurs DIRECTSKILLS

Le Lead Développeur H/F a notamment les activités suivantes :

• 70% de développement - 30% de management

• Organiser les développements et être garant de leur qualité

• Faire les revues de code

• Faire respecter les bonnes pratiques de développement (TDD)

• Assurer le reporting

• Participer à la planification des développements

• Participer aux développements

• Participer activement à l’amélioration des process de développement et d’intégration continue

• Participer activement aux feuilles de route

• Constituer, accompagner et manager une équipe de développeurs : animation, montée en compétences, résolution de problèmes

• Superviser les projets de développement : assurer la bonne progression, définir les choix techniques et les méthodes à utiliser

🍬 Avantages

• 💻 Matériel : le dernier Macbook pro M2 (neuf 😉) ou un PC Windows (au choix)

• 🛀🏼 Full remote ou pas (à toi de choisir) , chez Directskills le full remote inclus 1 jour de présence par mois dans nos locaux Parisiens, généralement ce sont des journées d’afterwork 🕹 🎉 (on mange bien, on s’amuse bien :D ) 🥂

• 💰 Une rémunération avantageuse : à partir de 65KE

• 💸 Prime variable : 20% de ton salaire fixe

• ✒️ Formation : métiers, logiciel et pair programming

• 🚅 Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions

Mais aussi :

• Un Responsable des développements, Matthieu, pédagogue qui fédère les équipes et favorise la montée en compétences

• Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain ;

• Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;

• Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;

• Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;

• Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;

• Un package compétitif

• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences

🎒Formation et expérience

• + 5 ans d’expérience dans le développement full stack

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que Lead Développeur

• 👩‍🎓 Un diplôme d’ingénieur ou Master informatique

🏋️‍♂️Compétences

• Capacité à être un référent technique

• Capacité à faire monter en compétences une équipe de développeurs

• Passionné d’informatique

• 🏋🏾‍♂️ Des expériences confirmées en JS : Typescript, React, Node

• Une appétence pour le TDD

• Un bon niveau en algorithmie et en mathématique

• Appétence pour les problématiques métiers

• Capacité à s’autoformer et prendre en main rapidement une nouvelle techno 😊

• Un niveau de français courant (C1/C2)

• Un test Codingame

• Un entretien avec le CTO

• Un test technique réalisé avec Pierre-Antoine, notre CTO, avec une partie à réaliser à domicile (développement/algorithmes/mathématiques)

• Un entretien avec la Responsable des opérations

• Un entretien avec la RH

• Questionnaire de personnalité (PREDOM)