Où et comment travailler?

L’offre est basée à notre siège, des bureaux modernes dans un espace de coworking en plein cœur du quartier des Chartrons face à la Garonne dans le centre de Bordeaux.

De plus, nous soutenons un modèle de travail hybride, permettant jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.

Quel type de missions auras-tu?

• Concevoir et maintenir des systèmes backend robustes et scalables, avec des intégrations adaptées à l’observabilité et l’automatisation.

• Développer des API et outils internes pour centraliser les métriques, gérer les alertes et optimiser l’expérience développeur.

• Collaborer avec l’équipe Infrastructure pour garantir la sécurité, la résilience et la disponibilité des systèmes.

• Automatiser les processus récurrents (nettoyage des logs, monitoring, gestion des environnements) pour réduire la charge opérationnelle.

• Contribuer à l’adoption des meilleures pratiques de développement, CI/CD et observabilité au sein des équipes.

Quelques exemples de projets

• Développement d’une plateforme interne consolidant monitoring et logs pour les équipes IT.

• Automatisation des workflows d’infrastructure et optimisation des coûts cloud (AWS, OVH, Google).

• Création d’API facilitant la gestion des environnements staging/production et l’accès aux données critiques.

• Optimisation de pipelines CI/CD et amélioration des performances systèmes.

• Développement Python, intégrant des fonctionnalités complexes de gestion de donnée et de géospatial mapping pour des applications web à grande échelle performantes.

• Collaboration avec les équipes pour implémenter des fonctionnalités critiques en backend, en garantissant l’intégrité des données et la sécurité des systèmes.

Quel sera ton environnement technique?

Notre environnement technique comprend les éléments suivants :

• Langages : Python (principal), Go (secondaire), SQL.

• Frameworks : FastAPI.

• Bases de données : PostgreSQL.

• Outils d’observabilité : Prometheus, Grafana, Loki.

• CI/CD et automatisation : GitLab CI, Ansible, Docker.

• Environnements cloud : AWS, OVH, Google Cloud.

Ce poste est fait pour toi si:

Tu as une première expérience professionnelle (minimum 1 an), incluant un rôle actif dans des projets liés à l’observabilité (Prometheus, Grafana ou équivalents).

Tu as des compétences en développement backend, idéalement en Python.

Tu es familiarisé avec les pipelines CI/CD et les outils d’automatisation (GitLab CI, Ansible).

Tu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer sur des projets techniques exigeants.

Quels sont nos avantages?

Au sein de notre entreprise, nous accordons la priorité au bien-être et à l’épanouissement de nos employés en leur offrant un ensemble complet d’avantages conçus pour les soutenir tant sur le plan professionnel que personnel, notamment un très bon contrat de couverture santé, des mesures de mobilité douce et une formidable culture d’équipe.

Nous soutenons tous les parents et toutes les carrières, en veillant à ce que tu puisses disposer du temps et des ressources nécessaires pour concilier travail et vie de famille.

Nos politiques sont conçues pour garantir l’équité et le soutien à tous les employés, indépendamment de leur origine ou de leur situation personnelle.

Chez Displayce, nous encourageons la mobilité douce en proposant un forfait annuel de 300 euros pour l’achat et l’entretien du matériel.

Chaque collaborateur peut bénéficier d’une aide de 150 euros pour pour ses besoins d’équipements en télétravail.

Notre package pour ce poste se situe entre 45K€ et 47K€ brut annuel.

Quel est notre processus de recrutement?

Nous prenons nos décisions d’embauche en fonction de ton expérience, de tes compétences et de ta passion. Nous prenons en compte tous les types de compétences et d’antécédents, donc même si tu penses que tes compétences ne correspondent pas tout à fait à celles énumérées ci-dessus, nous voulons quand même entendre parler de toi ! Tous les entretiens se déroulent à la fois virtuellement et dans nos bureaux.

Nous te proposons un process court qui comprend 3 étapes, en 2 semaines:

1. Entretien de Pre-qualification (20 minutes): Un premier échange qui permet d’évaluer tes antécédents et ton aptitude à occuper le poste

2. Entretien approfondi (2 heures) : Une session complète avec Nicolas (VP infrastructure), suivie de conversations avec deux futurs collègues, se concentrant sur ton expertise technique et la compatibilité avec l’équipe.

3. Entretien final (30 minutes) : Une discussion finale avec notre fondatrice, Laure, et notre directeur technique, Hayssam, pour aligner les visions et finaliser le processus.