Project Manager Technique | CDI

CDI
Bordeaux
Salaire : 55K à 60K €
Début : 02 février 2025
Télétravail fréquent

Displayce
Displayce

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quels impacts vas-tu avoir?

  • Au sein de l’équipe produit, tu participes à la création d’une nouvelle offre chez Displayce et tu contribues à en définir la stratégie,

  • Tu organises et coordonnes les interactions avec les clients, tu es responsable du recueil des besoins et analyses toutes les opportunités de développement,

  • Tu établis le cahier des charges en estimant le coût et les ressources nécessaires à chaque étape, en priorisant les étapes selon les besoins clients,

  • Tu rédiges les User Stories à destination des équipes de développement et participes activement au cycle de développement,

  • Tu es en charge de définir et suivre le planning du projet, t’assurer des délais impartis à chaque étape et tenir un reporting auprès des équipes concernées,

  • Tu fluidifies les échanges entre les différentes parties prenantes (client, tech, produit, métier) grâce notamment à ta très bonne compréhension des problématiques techniques,

  • Tu t’assures que les fonctionnalités développées répondent aux attentes des utilisateurs (contenu, ergonomie, UX/UI, etc.) et que les tests sont concluants avant de mettre en place un go to market efficace, incluant les formations.

Avec qui vas-tu travailler ?

Tu vas rejoindre une équipe de 50 personnes réparties entre Produit, Tech, Supply, CSM, Sales et Data.

Tu reporteras directement à Florie-Anne, notre Head of Product.


Profil recherché

Quelles sont tes qualifications ?

  • Tu as un niveau bac +5 Master en Ingénieur ou équivalent,

  • Une expérience prouvée > 4 ans en project management,

  • Tu as de solides connaissances techniques,

  • Tu as de très bonnes capacités à gérer les priorités,

  • Tu aimes construire, formaliser, piloter un projet & définir les KPIs associés,

  • Tu as de très bonnes capacités à écouter, à animer un groupe et à établir la confiance dans le groupe, , à faciliter, à travailler en équipe et à communiquer auprès d’interlocuteurs multiples,

  • Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles et aime pitcher à l’oral,

  • Tu sais travailler en autonomie, tu es rigoureux(se) et organisé(e),

  • Tu sais prendre du recul, remettre en question des décisions si nécessaires pour pouvoir avancer, trouver des solutions Out of the box,

  • Tu es capable de rédiger et pitcher en anglais.

Quel package te propose-t-on ?

  • Bureaux modernes dans un espace de coworking en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne,

  • 35 jours de congés (dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté),

  • Carte Swile à hauteur de 8€/jour,

  • Abonnement transport prit en charge à 50%,

  • Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an),

  • Horaires de travail flexibles,

  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,

  • Pc portable MacOS ou Linux au choix,

  • Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an.


Déroulement des entretiens

Quel est le process pour nous rejoindre ?

Nous te proposons un process court (2 semaines) en 4 étapes :

  • 15 minutes sur Google Meet avec la RRH (Sylvie),

  • 30 minutes sur Google Meet avec la Head of Product (Florie-Anne) et le CTO (Hayssam),

  • 2 heures de discussions avec des futurs collègues et restitution d’un cas,

  • 30 minutes de rencontre avec la CEO (Laure)

Envie d’en savoir plus ?