Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie et administration du personnel !

Rattaché à la responsable paie, votre rôle sera d’intervenir sur l’ensemble du processus paie de l’entreprise et d’accompagner nos 170 magasins dans leur gestion administrative du personnel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réalisation des bulletins de salaire :

• Collecter, organiser, saisir et contrôler les données individuelles des salariés.

• Calculer la rémunération conformément à la législation en vigueur .

• Établir et contrôler les paies sur votre portefeuille (environ 350 bulletins). 

• Éditer et envoyer mensuellement les bulletins de paie selon les procédures établies.

Déclarations sociales :

• Calculer et vérifier les DSN.

• Éditer et vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN

Gestion des absences :

• Déclarer les arrêts de travail et en assurer le suivi

• Gérer les dossiers de prévoyance

Gestion administrative des collaborateurs :

• Traiter les demandes des salariés via notre outil SIRH: People Doc.

• Assurer le suivi des visites médicales et leur facturation

• Gérer les saisies sur salaires (information du salarié, règlement auprès du Tiers)

Projets :

• Participer à des projets transverses tels que la mise à jour des procédures internes, l'intégration de nouveaux outils de gestion  

De formation supérieure en paie, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Nous souhaitons vous rencontrez si :

• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles.

• Sérieux et discrétion sont vos maîtres mots.

• Vous avez un sens de l’organisation sans pareil.

• Passionné par les sujets de la paie vous saurez les approfondir pour être force de proposition.

• La connaissance de nos logiciels : Silae (paie) et People Doc (SIRH) est un plus.

• Et surtout vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ?  Découvre nos Distri'Plus :

•  Un poste en CDI situé à Cesson-Sévigné (35) avec un accès rapide aux transports en commun !

• Une ambiance conviviale et bienveillante !

• Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !

• Du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

• Une prime de participation aux bénéfices

• La possibilité d’avoir des horaires flexibles

• Une mutuelle d’entreprise

• Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne

• Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.