Consultant - Consultante ERP / Beauzac

Résumé du poste
CDI
Beauzac
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion de projets
Méthodologies Agile
Connaissance des textiles
Segmentation de la clientèle
+2

Divalto
Divalto

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Consultant sur l’ERP Divalto, vos missions seront :

  • Audit : analyse des flux, analyse des besoins, rédaction du cahier des charges

  • Paramétrage de l’ERP

  • Suivi de projet et tenue à jour des documents de suivi de projet

  • Communication avec les développeurs et autres intervenants projet

  • Participation à la hotline

  • Formation des clients

Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance.


Profil recherché

Votre formation :

Vous êtes issu d’une formation Bac+3 type licence en informatique minimum et vous justifiez d’une première expérience professionnelle en gestion de projets informatique industriels. Une expérience dans le domaine de l’édition et de l’intégration de logiciels ERP/CRM est un plus.

Vos compétences techniques :

  • Vous connaissez les logiciels d’entreprise type CRM ou ERP

  • Vous connaissez le monde de la production, et idéalement le segment du textile et/ou de la confection, ainsi que les processus métiers associés,

  • Vous maîtrisez les méthodologies de conduite de projet (cycle en V, Scrum, Agile)

  • Vous connaissance des outils de Reporting.

Vos compétences humaines :

  • Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles,

  • Vous savez vous adapter,

  • Vous êtes réactif·ive et organisé·e.

  • Vous savez adapter votre posture face à un client

Les différences de SIG-AL :

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle

  • 2 semaines de RTT par an

  • Horaires flexibles

  • Accord d’intéressement

  • Evénements d’équipe

  • Télétravail 1j par semaine possible


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique avec Jennyfer du service RH Divalto

  2. Entretien au siège de l’entreprise SIG-AL avec un opérationnel

  3. 2ème entretien au siège de l’entreprise SIG-AL avec un opérationnel

  4. Rencontre au siège de l’entreprise SIG-AL avec l’équipe

  5. Proposition de collaboration faite par le Directeur de SIG-AL

Envie d’en savoir plus ?