Divalto

Divalto

IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services

Entzheim, Montréal, Scionzier

Technologies et outils

  • Backend

    • MySQL
      MySQL
      100%
    • .NET
      .NET
      100%
    • RabbitMQ
      RabbitMQ
      100%
    • C#
      C#
      100%
    • SQLite
      SQLite
      100%
    • Microsoft SQL Server
      Microsoft SQL Server
      100%
    • MariaDB
      MariaDB
      100%
    • Oracle
      Oracle
      100%
    • Elasticsearch
      Elasticsearch
      100%
    • asp.net core
      asp.net core
      100%
  • Frontend

    • HTML5
      HTML5
      100%
    • CSS3
      CSS3
      100%
    • Angular
      Angular
      100%
    • Windows Presentation Foundation
      Windows Presentation Foundation
      100%
  • Devops

    • Git
      Git
      100%
    • Docker
      Docker
      100%
    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • Prometheus
      Prometheus
      100%
    • Azure Devops
      Azure Devops
      100%

Organisation et méthodologies

Divalto

La méthodologie Agile est présente depuis des années ! Sprint, Squad, Daily.... Tous ces termes n'ont pas de secret pour nous.

Projets et défis techniques

Divalto

Divalto One 

Une nouvelle plateforme technologique qui s'appuie sur la richesse métier et savoir-faire historique de Divalto. Elle propose une expérience de navigation augmentée ainsi qu'une grande facilité d'utilisation.

  • ergonomie nativement web
  • expérience commune pour les 2 offres ERP & CRM
  • accompagnement des utilisateurs au travers d'un centre d'aide 
  • univers commun pour les clients utilisant plusieurs solutions Divalto 

Divalto one en quelques mots :

  • capitaliser sur la data 
  • une technologie de pointe => Google Angular, Microsoft .Net et Power FX
  • une génération low code 
  • un numérique plus responsable 

Processus de recrutement

Divalto

Notre processus de recrutement est simple et convivial. Notre objectif : que vous puissiez tout savoir sur nous :)

Les étapes sont les suivantes :

  • entretien téléphonique avec le service RH 
  • entretien dans nos locaux avec un Responsable d’équipe
  • entretien dans nos locaux ou teams avec vos futurs collègues 
  • proposition de recrutement avec le service RH