Forte d’une dizaine d’année d’expérience dans des domaines variés où elle a exercé des fonctions RH et commerciales, Tiphaine a intégré le groupe DLPK en 2018, attirée par le projet proposé par ce groupe ambitieux, aux fortes valeurs humaines. Dotée d’une vision très orientée business de la fonction RH et soucieuse de l’épanouissement et de la responsabilisation de chacun, Tiphaine a construit une équipe qui met ses clients internes - les collaborateurs ! - au cœur de ses préoccupations.
DLPK
Titulaire d’un double diplôme en Finance de marchés et en Management de l’EDHEC Business School (Programme Grande École), Nicolas débute sa carrière à Londres dans les salles de marchés de la Société Générale. Il s’occupe alors de la création des produits structurés pour une clientèle constituée d’institutionnels, de Brokers & d’Asset Managers. Fort de cette expérience, Il rejoint Nexo Capital en 2020 afin d’accélérer le développement de l’entité du groupe quant à la conception et distribution des produits structurés à destination des professionnels du Patrimoine. Il intègre ainsi une entreprise fondée en 2013 pour des clients institutionnels qui s’efforce au quotidien d’offrir cette approche institutionnelle aux conseillers en gestion de patrimoine. Le haut niveau de régulation (PSI) et d’expertise de Nexo Capital assure un accompagnement complet de qualité où la transparence, la pédagogie, l’ingénierie financière et les outils digitaux sont mis au service des clients et dans l’intérêt de l’investisseur.
Titulaire d’un master d’enseignement en histoire géographie, Heather aime à dire qu’elle s’est retrouvée dans le monde de l’assurance-vie un peu par hasard ! Après une expérience réussie chez La Mondiale Partenaire, Heather, qui a intégré l’équipe Nelia Gestion en décembre 2022 a à cœur d’accompagner au quotidien nos partenaires CGP dans la gestion administrative de leurs dossiers.
Nordiste de cœur, Nicolas a rejoint le pôle d’Ingénierie Financière de Nortia en 2018. Après avoir étudié les mathématiques, la programmation et la Finance, il passe un an près de Paris dans le Crédit Management et décide de revenir vers Lille, son port d’attache depuis plus de 10 ans. Depuis, il s’épanouit dans le domaine de la gestion d’actifs en suivant au quotidien une multitude de produits financiers afin d’accompagner le montage des portefeuilles de nos partenaires CGP. Véritable touche à tout, il reste constamment en mouvement afin de rencontrer l’ensemble des acteurs financiers de la Place.
Aymeric est diplômé de l’université Panthéon ASSAS PARIS II et de NEOMA Business School en Finance de marché. Après plusieurs expériences en sociétés de gestion, dans l’équipe distribution externe chez Amundi, puis dans le pôle relations investisseurs chez Gestion 21, Aymeric intègre l’équipe commerciale de Tailor Asset Management en 2020 pour accélérer le développement de la structure et y apporter son expérience sur la typologie de clientèle CGP/Family office, Multigestion et Institutionnelles.
TAILOR AM est expert sur la gestion obligataire, actions et les solutions de Multigestion.
D’origine Lyonnaise, Clémence est basée en Région Rhône-Alpes pour accompagner les partenaires avec son équipe. Elle a travaillé dans les deux structures qui ont fait l’objet du rapprochement avec NORTIA en 2018 et a rejoint NORTIA à cette occasion. Issue d’une formation technique, elle apprécie particulièrement accompagner les partenaires dans leurs dossiers complexes en mobilisant les équipes internes ainsi qu’intervenir dans les projets transverses au service des clients.
Ingénieur en Génie Mathématique et Informatique, Jérôme, construit sa carrière dans l’informatique depuis une vingtaine d’années. Véritable touche à tout, Jérôme a exercé en tant que développeur, Chef de Projet, architecte logiciel et manager. Passionné de technologie avant tout, il a même travaillé au sein d’une Direction Marketing dans le retail !
Exigence et créativité sont ses piliers pour la gestion des projets, tout en combinant un fort esprit d’équipe et du fun.
Biologiste de formation, Wissem a intégré NORTIA en 2013 en tant que gestionnaire back-office. En 2016 elle a bénéficié d’une évolution vers le poste de « Responsable Back-Office ». S’appuyant sur une solide expérience métier, elle a accompagné les gestionnaires dans leur formation et leur montée en compétence. Actuellement Responsable qualité, elle accompagne son équipe dans le développement de leur analyse et les processus métier.
Adrien est diplômé d’un master en Finance de marché de l’EDHEC Business School. Il a commencé sa carrière à Paris chez BNP Paribas en gestion d’actifs. Avant de rejoindre le groupe DLPK à travers sa filiale NORTIA, Adrien était gérant de la SCI Capimmo chez Primonial REIM. Aujourd’hui responsable du pôle d’Ingénierie Financière, son métier consiste à accompagner les équipes afin d’analyser, sélectionner et référencer des supports d’investissement dans le but de répondre de manière optimale aux sollicitations des partenaires conseillers en gestion de patrimoine.
En 2021, Laura Garcia est devenue notre Directrice du Service Relation Commerciale à juste 27 ans ! Une nomination qui prend tout son sens, à la lumière de son parcours académique et professionnel, orienté 100% CGP depuis 10 ans. Diplômée d’un master en management des assurances, elle s’est forgé une solide expérience à travers différents postes en B to B (back-office, middle office et service commercial). Désormais Directrice du Service Relation Commerciale, elle met aujourd’hui ses qualités de management et son expertise métier au service de son équipe et des partenaires de NORTIA
Passionné d'informatique et de nouvelles technologiques depuis le collège, Anthony a fait ses armes en tant que responsable informatique dans l'administration publique durant une dizaine d'années. Fort de cette expérience et désireux de relever de nouveaux challenges, il rejoint DLPK en 2018 en tant que Responsable Systèmes, Réseaux et Support. Aujourd'hui, en charge de la partie RUN de la DSI, il continu d'apporter son expertise et sa maitrise technique à l'accompagnement des nouveaux projets.
Anne a rejoint NORTIA en 2014. Aujourd’hui Responsable Back Office, Anne a bénéficié d’une expérience en tant que Gestionnaire Back Office avant de faire un passage par le service des Ressources Humaines puis évoluer sur des fonctions managériales. Elle accompagne au quotidien les gestionnaires dans l’optimisation de l’organisation et la montée en compétences de chacun d’eux pour un service rendu de plus en plus performant à l’attention des CGP.
Présentation
Aventure entrepreneuriale initiée en 1994, le Groupe DLPK est un spécialiste de l’épargne et de la gestion d’actifs, et constitue une alternative aux acteurs financiers traditionnels.
Détenu majoritairement par son équipe dirigeante, le groupe est soutenu depuis 2018 par le fonds de capital-développement BlackFin Capital Partners.
Les activités de DLPK se structurent autour de trois grands pôles : La conception de solutions d’investissement via Tailor AM et NEXO Capital, La gestion de produits d’épargne, de prévoyance et d’épargne salariale via ß. Enfin, la distribution de solutions patrimoniales en architecture ouverte via Nortia.
Ce qu'ils recherchent
Chez DLPK, ils recherchent avant tout des personnalités, des collaborateurs qui ont envie de rejoindre un projet au-delà d’un métier.
Et parce que, chez DLPK, la diversité est synonyme de richesse, le mot d’ordre est « sois toi-même » et les recrutements se font sur des femmes et des hommes de conviction qui se battent pour leurs idées et qui ont envie d’apporter leur contribution à la réussite du collectif.
Bon à savoir
Chez DLPK :
- Nous croyons en chacun d’entre nous
- Nous pensons que le seul échec est celui de ne pas oser
- Le minimum que nous puissions faire c’est d’être au top
- Notre engagement n’a de valeur que s’il est mis au service du collectif
- Nous saisissons toutes les opportunités de fêter nos succès