Venez contribuer au lancement, à la construction de notre marque et de notre stratégie de communication multi-canale.
Le chargé de marketing est un pivot entre la stratégie définie par le directeur marketing et la mise en œuvre opérationnelle réalisée par les équipes.
Il occupe un rôle polyvalent, impliquant à la fois la conception, l'exécution, et l'analyse des actions marketing.
Description du poste:
Sous la responsabilité du [Responsable Marketing/Directeur Marketing], le Chargé de Marketing Junior sera un véritable acteur des actions marketing stratégiques/opérationnelles et communication. Polyvalent et proactif, il participera à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies marketing pour soutenir la notoriété et les performances de l'entreprise.
Missions principales:
Élaboration et suivi des actions marketing:
• Participer à l'élaboration du plan marketing annuel, en lien avec la stratégie globale.
• Mettre en œuvre et coordonner les actions marketing (campagnes publicitaires, emailing, réseaux sociaux, événements, etc.).
• Suivre les performances des actions marketing (KPI) et proposer des ajustements basés sur les résultats obtenus.
Création et gestion des supports marketing:
• Concevoir des supports de communication (présentations, brochures, newsletters, posts réseaux sociaux).
• Rédiger des contenus adaptés à chaque audience (interne, externe, clients).
• Collaborer avec les agences et prestataires externes (graphisme, publicité, relations presse).
Veille et analyse de marché:
• Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles stratégiques.
• Identifier les tendances du marché et proposer des recommandations pour ajuster les actions.
Appui aux équipes commerciales:
• Développer des outils d'aide à la vente pour les équipes commerciales.
• Assurer une liaison efficace entre les besoins commerciaux et les actions marketing.
Coordination et gestion de projets:
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets marketing.
• Gérer les plannings et budgets des campagnes marketing.
Formation et expériences
• Diplôme Bac +5 en marketing, communication ou équivalent.
• Expérience significative (stages ou alternance) en marketing dans un environnement professionnel dynamique.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Connaissances solides en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, email marketing etc..).
• Familiarité avec des outils de gestion de contenu (CMS, Google Analytics) et/ou CRM (Salesforce, Hubspot).
• Créativité : Maitrise des outils de création type Canva, Adobe Express, PlayPlay ou assimilés.
Qualités personnelles:
• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs projets de manière indépendante.
• Adaptabilité : Aisance à évoluer dans des environnements complexes et dynamiques.
• Esprit analytique : Capacité à interpréter des données et à proposer des actions concrètes.
• Rapidité d'apprentissage : Aptitude à comprendre rapidement les enjeux et les missions confiées.
• Créativité : Force de proposition pour développer des idées innovantes.