Dans le cadre d'une prestation de gestion documentaire et de courriers réalisée pour le compte de nos clients, Nous recherchons un Responsable multisites pour la région de la Nouvelle-Aquitaine, notamment pour travailler chez nos différents clients situés à Mérignac et Chasseneuil du Poitou.

Le responsable multisites veille au bon déroulement de l'activité, dans le respect des engagements client en matière de délais et de qualité.

Pour celle qui le concerne, la mission principale du responsable multisites consiste à :
- assurer la gestion de la planification des ressources sur son secteur ; le management de proximité des équipes qui lui sont confiées; le suivi du pilotage des prestations; la sensibilisation aux question de prévention.
- garantir la bonne réalisation de la prestation, selon le cahier des charges.
- accompagner quotidiennement des équipes en s'appuyant sur les managers de proximité et s'assure que chacun est bon niveau de poste et de compétence. Au besoin, il accompagne la montée en compétences de ses équipes.
- contribuer à la satisfaction du client et au développement de l'activité en remontant à son responsable les indicateurs de performance et les opportunités qu'il aura identifié.
- Assurer le lean management
- Garantir la conformité de la prestation de service fournie.


Des déplacements sont à prévoir dans la région.
Salaire : entre 26K et 28K

Permis B obligatoire + Véhicule (frais kilométriques pris en charge par l'entreprise)

Pour mener sa mission à bien, le Responsable multisites est reconnu pour son appétence pour les technologies relatives aux activités de dématérialisation, ainsi que le Pack Office.

Il sait manager des équipes à taille humaine et son leadership lui permet d'emmener ses équipes vers le niveau d'investissement et de qualité attendu.

Il gère son activité dans un cadre organisé, rigoureux et autonome, ceci afin de pouvoir toujours répondre avec réactivité aux sollicitations du client.
Permis B obligatoire + Véhicule (frais kilométriques pris en charge par l'entreprise)