A propos de Cegedim :

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 000 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 555 millions d’euros en 2022.

Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Pour en savoir plus : www.cegedim.fr

Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Pôle : 

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans toutes les entreprises, dont les acteurs de l’écosystème santé, dans leurs enjeux grâce à des solutions digitales d’optimisation des processus de facturation, achats, ventes, paie et performance RH. 

Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés auprès de leurs clients pour leur permettre de se recentrer sur leur cœur de métier, et être l’acteur incontournable en France et à l’international de latransformation digitale et de la performance des fonctions finance, achats, ventes et RH. 

Missions :

En tant que Responsable de comptes SIRH & Paie (H/F), vousêtes l’interlocuteur principal d’un ou plusieurs comptes clients. Vous êtes legarant de la qualité de notre prestation et de nos engagements contractuelsrelatif au SIRH et à la paie des clients qui vous sont confiés.

• Piloter et coordonner lesopérations de maintien en conditions opérationnelles de l’application
• Etre le(la) garant(e) de la couverture fonctionnelle contractualisée et durespect du plan d’assurance qualité /de la convention de services (productionde SLA)
• Animer unerelation privilégiée avec le client au travers les différents comités et enassurant un reporting régulier
• Coordonner la gestion destickets en lien avec les différentes équipes
• Assurer un suivibudgétaire de vos comptes clients etidentifier les opportunités commerciales / besoins nouveaux en collaborationavec les équipes commerciales
• Coordonneret valider les différentes actions menées dans le cadre des projets d’évolutiondu SIRH client.

Prêt(e) àvous challenger, vos atouts : 

• De formation Bac+2 et plus, vousjustifiez d’une expérience d’au moins 3 ans l'expertise Paie & SIRH.
• Une contribution dans un projet SIRHserait un plus.
• Votre sens du service, votre aisancerelationnelle ainsi que votre rigueur seront attendus pour ce poste.
• Poste basé à Lyon avecde possibles déplacements ponctuels auprès de des clients dont vous avez laresponsabilité.

• sirh
• PAIE