Doctrine

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Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services, Service juridique

Paris

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Issue d’une formation en sciences sociales, et après une expérience entrepreneuriale dans le domaine de la santé, Marie commence sa carrière de Product Marketer d’abord au sein d’un projet HR Tech d’évaluation automatique de CVs. Elle rejoint ensuite ForePaaS, qui développe une plateforme dédiée aux projets d’intelligence artificielle dans les grandes entreprises. Elle arrive chez Doctrine en pleine crise sanitaire (mai 2020), et y travaille désormais à la croisée des équipes Marketing, Sales et Product. Amatrice de bière artisanale et fan de Birkenstock (l’été uniquement), vous la retrouverez postée en terrasse au moindre rayon de soleil.

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Yara suit des études de droit qu'elle complète par une formation en école de commerce afin de développer des compétences business. Après l'obtention de son diplôme, elle démarre une carrière d'avocate au sein de cabinets parisiens comme Signature Litigation, Reinhart Marville Torre ou encore Aseven. Pour la rentrée 2021, elle décide de mettre à profit son expérience et ses connaissances du monde juridique chez Doctrine, et rejoint l'équipe comme Sales Development Representative. Fan de formule 1 et de amatrice de bonne bouffe, rejoignez son équipe !

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Issu d'une formation ingénieur généraliste, David se passionne assez tôt pour la Data Science. A la fin de ses études, il rejoint Octo Technology en tant que Consultant, une société de conseil où il a l'occasion de travailler avec plusieurs entreprises du CAC40, afin de développer des solutions autour de la data. Suite à cette première expérience, il souhaite rejoindre une start-up et travailler sur un produit qui a du sens à ses yeux, il intègre donc Doctrine en Janvier 2022 en tant que Machine Learning Engineer au sein de l'équipe Tech.

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Après une formation d'ingénieur, et une incubation au sein de l'EIT Digital, Mehdi rejoint une start-up spécialisée dans les objets connectés pour un marché de niche. Un début de carrière en tant qu'ingénieur Systèmes Embarqués, avant de pivoter vers une carrière de Product Manager. Il participe au développement de différents produits hardware, et fonctionnalités mobiles. En Novembre 2021, Mehdi rejoint Doctrine pour relever un nouveau challenge : celui de l'accès au droit. Toujours partant pour une longue sortie vélo, ou une séance de grimpe, si tu le cherches tu le trouveras à côté de la machine à café.

Présentation

Doctrine rend l’information juridique plus accessible et intelligible pour les professionnels du droit : avocats, juristes, magistrats, experts… Start-up de la Legal Tech française, Doctrine a convaincu plus de 11 000 clients de lui faire confiance depuis sa création en 2016. Avec plus de 120 collaborateurs aujourd’hui, elle prévoit de recruter des dizaines de talents en 2023 et 2024 afin de poursuivre le développement de ses solutions technologiques innovantes, de faciliter la vie de toujours plus de professionnels du droit, et d’œuvrer encore davantage à la transparence et la modernisation de la justice.

Ce qu'ils recherchent

Doctrine recrute des candidats enthousiastes, qui veulent contribuer à un projet ambitieux, avec un impact positif sur la société, dans un environnement dynamique et bienveillant. Doctrine valorise l’esprit d’équipe, la curiosité, l’envie de remettre en question les modes de fonctionnement établis, et le « focus » sur les besoins des clients. Un de ses principes est « Liberté et Responsabilité » : vous bénéficierez d’autonomie et de flexibilité dans l’organisation de vos missions, à vous de les réaliser avec rigueur et engagement !

Bon à savoir

  1. Il n’est pas nécessaire d’avoir des connaissances en droit pour postuler… mais un intérêt pour le monde juridique est un plus ! Doctrine offre une courte formation juridique, qui se termine par une visite au Palais de Justice afin d’assister à des procès.

  2. Doctrine attache beaucoup d’importance au recrutement et la qualité de son process est reconnue : tu auras l’occasion de vérifier ton alignement avec le poste et le projet sous toutes ses facettes !

  3. Apprendre de nouvelles connaissances fait partie des principes de Doctrine : tu bénéficieras d’un programme d’onboarding poussé, des conférences du jeudi soir animées par des collègues ou par des invités externes prestigieux, de formations individuelles et collectives, et de nombreuses occasions d’échanger entre les équipes tech et les équipes business.

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