Après plusieurs années dans le secteur bancaire, Sarah a rejoint Doopera en tant qu’ingénieure d’affaires. Sa mission est d’accompagner les clients sur les phases d’avant-projet ainsi que sur le suivi des prestations. Sarah est passionnée de nutrition et de bien-être.
Grégory est titulaire d’un diplôme d’ingénieur en systèmes d’information. Il a rejoint la société en tant que Consultant ITSM. Il intervient sur des projets de mise en place de solutions ITSM et ESM. Grégory pratique régulièrement la course à pied et aime se fixer des challenges.
Bangali est ingénieur d’affaires en alternance. Il accompagne l’équipe commerciale sur la prospection, l’identification et la qualification des besoins clients. Bangali est adepte de football.
Après plusieurs années en tant que consultant au sein de cabinet de conseil, Issam décide de cofonder Doopera en 2013. Pour répondre aux enjeux liés à la transformation digitales des entreprises et des organisations. Son leitmotiv est le bien être des collaborateurs en proposant un réel plan de carrière pour l'évolution des consultant.e.s. Issam est adepte de Crossfit et passionné de voyage.
Après son école d’ingénieur axé sur les systèmes d’informations et outils BI, Guillaume nous a rejoint en mars 2019 en tant que Consultant. Son expertise en digitalisation et sa bonne humeur permanente sont très appréciés de nos clients. Il intervient de plus en plus sur des projets d’importance. A ses heures perdues, Guillaume est engagé dans le monde sportif pour l’accès au sport pour tous.
Doopera est un cabinet de conseil spécialisé en ITSM (IT Service Management) et ESM (Enterprise Service Management) qui accompagne les directions informatiques et les directions métiers sur leurs projets de transformation numérique.
Les experts Doopera sont reconnus pour leur savoir-faire sur l'automatisation des processus des organisations et la mise en place de portails digitaux pour les directions métiers de ses clients. Doopera est une société à taille humaine soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Doopera est à la recherche de talents ayant l’envie de relever de nouveaux défis et désireux d’évoluer sur différentes missions. Les softskills souhaités sont : la communication, l'esprit d'équipe, la curiosité, la gestion du stress...
Une attention particulière est portée aussi bien sur les jeunes diplômés que sur les candidats expérimentés. Idéalement, une expérience sur l'intégration de solutions ITSM serait appréciée (EasyVista, Freshworks, ServiceNow, Ivanti, BMC) ainsi qu'une certification ITIL.
L’esprit d’équipe et la cohésion de groupe sont dans l’ADN de Doopera. Des évènements sont organisés régulièrement afin de réunir l’ensemble de l’équipe dans une ambiance conviviale : restaurants, activités sportives, spectacles.
