Au sein du siège de la marque à Paris, vous intégrerez le service Brand Design composé de trois personnes et participerez activement aux missions suivantes :

• Création graphique : en cohérence avec notre brand guideline, vous concevez des visuels pour nos campagnes marketing, nos supports print et numériques, nos newsletters et publications sur les réseaux sociaux, en mettant en valeur nos valeurs : respect, engagement, générosité.

• Exécution : vous finalisez les maquettes graphiques en tenant compte des contraintes techniques et des besoins créatifs.

• Photographie et Vidéo : vous avez la charge de réaliser ou faire réaliser des shootings photos et des vidéos promotionnels illustrant nos produits et contenus, en créant des images attractives et captivantes pour nos plateformes.

• Polyvalence et créativité : vous intervenez sur une variété de projets, allant de la création d’assets graphiques pour des produits et services, à des campagnes marketing novatrices.

• Management : vous supervisez une équipe de deux graphistes alternants en interne et coordonnez des freelances.

En tant que Graphiste / Brand Designer, vous jouerez un rôle central dans la conception des visuels et contenus graphiques qui incarnent l’identité de notre marque. En collaboration étroite avec les équipes marketing, communication et retail, vous créerez des assets uniques et percutants au service de nos campagnes et de notre image.

Formation :
Nous recherchons un graphiste diplômé(e) en design graphique, communication visuelle ou dans un domaine similaire (ESAG, ENSAD, ECV, SUP DE PUB, ESAIG, GOBELINS…).

Expérience :
Vous avez une première expérience dans le domaine de la communication, du lifestyle ou de la distribution, où vous avez pu mettre à profit vos compétences et votre passion du graphisme, de la photo et de la vidéo.

Personnalité :
Vous aimez l’image sous toutes ses formes. Vous travaillez avec rigueur, autonomie et vous êtes capable de répondre efficacement aux briefs des clients internes et de les restituer aux équipes créatives (internes ou externes). Vous avez une capacité de gestion de projets et d’organisation d’un studio. Vous possédez une grande aisance relationnelle.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), connaissez les techniques basiques de prise de vue photo et/ou vidéo en studio, et idéalement avez des notions sur les logiciels de post-production (After Effects, Premiere Pro).

Compétences sociales :
Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome. Vous êtes également capable de comprendre les enjeux stratégiques et de vous adapter à un environnement dynamique.

Créativité et passion :
Vous avez un excellent sens esthétique et une grande créativité, notamment dans les sujets liés à la création de visuels, allié à une capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Tout d’abord, un premier échange téléphonique ou en visioconférence permettra de mieux faire connaissance et de discuter de votre parcours.

• Ensuite, un entretien, en présentiel ou en ligne, sera organisé avec les responsables de l’équipe ainsi que le service des ressources humaines afin d’évaluer vos compétences, tant techniques que relationnelles. 

• Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez convié à un dernier entretien avec la direction, où seront abordées la vision de l’entreprise ainsi que vos aspirations professionnelles.