Responsable Marketing & Communication

Résumé du poste
CDI
Alixan
Salaire : 40K €
Début : 01 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Budget et finances
Gestion financière
Stratégie commerciale
Travail d'équipe
Stratégie de marque
+13

Doremi
Doremi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe marketing et communication

En rejoignant notre pôle Marketing & Communication, intégré à la Direction Commerciale, vous ferez partie d’une équipe créative et dynamique, dédiée au développement et à la promotion de notre entreprise. Ce pôle joue un rôle essentiel dans la valorisation de notre image, la diffusion de nos messages et le soutien de nos projets stratégiques.

Composé de quatre collaboratrices expertes en communication, marketing digital et identité visuelle, il contribue activement à notre visibilité et à l’engagement de nos publics. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, avec qui vous collaborerez étroitement, vous occuperez un poste stratégique de Responsable Marketing & Communication. Ce rôle clé implique également une collaboration étroite avec l’ensemble des équipes internes pour garantir la cohérence et l’impact de nos actions de communication.

Missions

Vous intégrez l’équipe marketing et communication de Doremi et aurez la charge du marketing stratégique, du budget et ressources marketing, du marketing opérationnel, et du management et de la coordination de l’équipe.

En lien avec le directeur commercial, vos missions principales seront les suivantes :

·        Marketing stratégique et commercial :

o   Développement de l’offre et stratégie de commercialisation

o   Génération de leads et conversion

o   Image de marque et notoriété

o   Pilotage des performances et suivi des KPI

·        Marketing Digital :

o   Définition et mise en œuvre de la stratégie digitale (SEO, SEA, Social Media, Inbound Marketing)

o   Gestion et optimisation des campagnes d’acquisition de trafic et de leads

o   Analyse des performances digitales et reporting

o   Optimisation du parcours client en ligne et des tunnels de conversion

·        Budget et ressources marketing :

o   Co-définition du budget

o   Suivi et gestion du budget

·        Marketing opérationnel :

o   Stratégie de contenus et diffusion

o   Événementiel (participation à salons nationaux)

·        Management et coordination :

o   Animation et encadrement de l’équipe (3 personnes)

o   Pilotage des indicateurs de performance

o   Collaboration avec les autres pôles de l’entreprise (agences, Organisme de Formaiton, Lab’…)


Profil recherché

Diplomé.e d’une formation bac+5 type master marketing / communication ebusiness (digital, stratégique)

Expérience significative sur un poste similaire d’au moins 5 ans

 Savoir-faire : 

·        Marketing stratégique et digital : acquisition de leads, inbound marketing, conversion, automation.

·        Analyse & gestion de la performance : suivi KPI, reporting, ROI des actions marketing.

·        Stratégie de contenu & communication : storytelling, production de contenus engageants, SEO/SEA.

·        Relations Presse & événementiel : coordination de prestataires, relations médias.

·        Gestion budgétaire & optimisation des ressources.

·        Management & coordination : animation d’équipe, gestion de projets transverses.

 Savoir-être : 

·        Capacité à prendre du recul et à prioriser en fonction des enjeux business.

·        Autonomie et esprit d’initiative pour impulser une dynamique marketing performante.

·        Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.

·        Excellentes compétences relationnelles et goût du travail en équipe.

Rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

Cadre de travail

  • Poste basé à Valence (en priorité) ou Lyon (avec présence 2j/semaine à Valence), déplacements ponctuels ;

  • CDI cadre en forfait jours base 215 jours/an ;

  • Véhicule de service disponible au siège ou location de véhicule autopartage ;

  • Téléphone, ordinateur portable ;

  • Prise en charge de la mutuelle individuelle à 95%, possibilité mutuelle famille ;

  • Abonnement transport domicile-travail pris en charge 100% ;

  • 3 jours de télétravail possibles après période d’intégration 

  • Parcours d’intégration au siège de l’entreprise pendant 2 semaines ;

  • Salaire en fonction du profil, à partir de 40 k€/an, salaire fixe.


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

·      CV et lettre de motivation

·      À envoyer à recrutement@renovation-doremi.com avant le 15/03/2025

·      Merci de préciser en objet du mail : resp_market_com

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