Doriane

Doriane

Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SocialTech / GreenTech

Nice

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Organisation et méthodologies

Doriane

Nous croyons en un management horizontal et bienveillant, qui laisse place à l’autonomie et à la prise de responsabilité.

Notre organisation s’appuie sur les principes Agile, avec des dailys pour synchroniser l’équipe et ajuster les priorités. Nous organisons également :
✔️ Des weekly meetings pour suivre les avancées stratégiques et partager les insights de chaque équipe.
✔️ Du pair programming et des code reviews pour garantir la qualité du code et favoriser la montée en compétence.
✔️ Des sprints courts et itératifs, permettant d’être réactifs face aux besoins des utilisateurs.
✔️ Des hackatons interne pour encourager l’innovation.

Chacun a son mot à dire sur les choix techniques et la roadmap produit. L’objectif est d’évoluer ensemble vers des solutions robustes, scalables et innovantes.

Projets et défis techniques

Doriane

Produit, projet ou défi technique

Nous sommes en train de construire une toute nouvelle suite logicielle (web + mobile), un défi technique ambitieux qui repose sur plus de 40 ans d’expertise métier.

Avec la stabilité d’une PME et l’agilité d’une start-up, nous développons un produit qui révolutionne le secteur avec :
🚀 Une architecture cloud-first et serverless, pour une scalabilité optimale.
📊 Une couche de données sémantique avec CubeJS, permettant d’exploiter intelligemment de grandes volumétries de données.
📱 Une expérience utilisateur fluide et performante, sur web et mobile, grâce à React et React Native.

L’équipe grandit rapidement, et nous en sommes aux fondations du produit. C’est le moment idéal pour nous rejoindre et avoir un vrai impact sur les choix technologiques et les bonnes pratiques à mettre en place.

Produit, projet ou défi technique

Notre stack repose sur des technologies modernes et performantes : AWS, CDK, MongoDB, TypeScript, NestJS, React, React-Native et CubeJS pour la couche sémantique des données.

Nous fonctionnons en mode "You build it, you run it", avec une approche Serverless qui permet à chaque développeur d’être responsable de son code de bout en bout.

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Processus de recrutement

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Notre processus de recrutement se fait en plusieurs étapes.

Exemple:

  • Étape 1 : Entretien avec Louis Gauthier, co-directeur

  • Étape 2 : Tests techniques (à distance)

  • Étape 3 : Tests techniques (sur place), avec notre CTO, Flo.

  • Étape 4 : Rencontre avec Marine, co-directrice

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Présentation

Doriane est une entreprise humaine, fière de développer ses logiciels en France et rendre service à l'innovation en agronomie dans le monde entier.  Nos clients sont très variés, ils ont en commun un département qui étudie la culture des plantes : trouver de nouvelles variétés, améliorer la qualité et le rendement de l’agriculture, proposer des solutions alternatives aux intrants chimiques, étudier de nouvelles façons de cultiver... La société est saine, rentable, en croissance et réalise déjà plus de 60% de son chiffre d’affaires à l’export. Nous pensons que l’enjeux derrière notre travail est énorme : construire l'agriculture de demain, dans un contexte de dérèglement climatique, et avec pour objectif de maintenir ou d'améliorer les rendements tout en diminuant l'impact pour l'environnement.

Bon à savoir

  • « Smart Working » avec une partie télétravail
  • Nice, c’est une jolie ville, proche de la montagne et de la mer. L’Italie est à quelques kilomètres…
  • L’entreprise a été reprise par Marine et Louis en Juillet 2022 : il y a une belle énergie positive et de nouveaux moyens pour se développer.
  • 12 recrutements ont été réalisé depuis Juillet 2022!
  • L’entreprise se développe en réinvestissant ses profits, ce qui nous assure stabilité, longévité et indépendance.
  • L’entreprise a lancé un programme très ambitieux d’innovations, pour être capable de mieux sécuriser et valoriser la donnée (réécriture logicielles, IA, partenariats avec les meilleures entreprises tech du secteur).
  • Une équipe très pluridisciplinaire où vous saurez trouver votre place (Agronomie, Biologie, ingénierie Informatique, Data science, Business Développement…)
  • L'entreprise est 100% détenue par les managers de l'entreprise, pour assurer une vision long-terme, et une indépendance totale. Notre philosophie est de partager la valeur créée avec les salariés.

Ce qu'ils recherchent

Nous souhaitons des profils ambitieux, exigeants, avec un vrai sens du service et de l’écoute. Nous valorisons la transparence, l’apprentissage et l’épanouissement personnel, c’est notre objectif numéro 1. Venez cultiver avec nous votre esprit d’entreprenariat !

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