Lead Developer Fullstack H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 50K à 62K €
Télétravail total
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
Ruby on rails
Angular
Postgresql
+2

Dougs
Dougs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe tech composée de plus de 60 développeurs répartis en équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs fullstack, de product manager, lead developer et product designer.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …) aujourd’hui constituée d’Angular et Node.js (TypeScript). Nous hébergeons tous ces services sur GCP.

Et plus concrètement, selon tes appétences, tu pourras travailler, sur nos projets métiers, GED, application de facturation, bilan 100% automatique, composants corps de notre solution ou bien sur des projets plus techniques pour consolider et proposer une infrastructure résiliente et flexible.

Nous utilisons la méthode shape up, pour redonner ownership aux développeurs ! Cette méthode a été popularisée par Basecamp et DHH (vous savez le créateur du framework ruby on rails).

🚀 Tu seras responsable de :

  • Mentorer les Software Engineers au sein de l’équipe

  • Accompagner la production de l’équipe

  • Contribuer à la définition de l’architecture logicielle sur les sujets de l’équipe

  • Comprendre les problématiques métier et proposer des solutions techniques

  • Garantir et veiller à la qualité et à la scalabilité de l’application

  • S’assurer de l’adoption des bonnes pratiques définies avec les Architectes

    🚀 Activités :

  • Coder, tester, faire fonctionner, améliorer et concevoir notre application

  • Co-concevoir avec le Product Manager, le Product Designer et le référent Front 

  • Garantir le respect des pratiques de qualité, résilience, performance et scalabilité via les revues de code et le mentoring

  • Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des échanges

  • Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit

  • Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d’amélioration de la stack


Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

  • Tu es Software Engineer depuis au moins 8 ans avec une expérience significative en tant que lead dev

  • Tu sais faire preuve de leadership et tu es capable de guider une équipe de développeurs vers l’excellence technique

  • Tu maîtrises NodeJS avec Typescript (une connaissance du framework NestJS serait un plus)

  • Tu es familier avec Angular, PostgreSQL et les architectures distribuées

  • Tu aimes la qualité et tu en es le relais

  • Tu es capable de faire face aux problématiques de performance et y apporter des solutions concrètes

  • Tu es intéressé par le Domain-Driven Design (DDD) et tu souhaites contribuer à orienter notre codebase vers ces pratiques pour améliorer notre architecture logicielle

  • Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite

  • Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?

Localisation du poste

Le nombre de jours en télétravail est illimité et ton engineering manager organisera des rassemblements dans les bureaux 1 fois par trimestre

Les locaux se situent à Bron accolé à Lyon. Accessible facilement en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du chêne et arrêt de bus.

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien avec Emilie, Head Of Talent

  • Second entretien avec ton futur Engineering manager

  • Un test technique à réaliser chez toi

  • Un débrief du test technique avec un architecte et un SE de ta future équipe.

  • Prise de décision

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.