Paid Acquisition Manager H/F

Résumé du poste
CDI
Bron
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Suivi des performances
Développement de produits
Stratégies SEO/SEM
Zapier
Mixpanel
+4

Dougs
Dougs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

Forts de notre développement, nous recherchons aujourd’hui à renforcer notre équipe marketing & media. Sous la responsabilité de Tess, VP  Marketing & Media, tu collaboreras avec l’ensemble des parties prenantes dans l’acquisition de nouveaux leads/clients pour mettre en œuvre notre stratégie d’acquisition paid.

Ton périmètre d’action:

  • Participation à la stratégie globale d’acquisition Paid

  • Lancement et pilotage de campagnes Paid Search, Social Media etc …

  • Développement de nouveaux canaux Paid (Bing ads, Tik tok Ads etc …)

  • Mise en place d’A/B tests sur nos campagnes ADS / Social ADS.

  • Participation à l’optimisation du funnel AARRR

  • Suivi de la performance, des metrics/KPIs et des données du parcours utilisateur sur nos campagnes publicitaires

  • Proposer des solutions permettant d’apporter une expérience personnalisée à chaque campagne, menant à une augmentation du taux de conversion final d’acquisition

  • Créer des publicités engageantes pour diminuer le CPC

  • Collaborer avec le service Sales et produit pour augmenter le taux de transformation des prospects

  • Mettre en place de nouvelles offres / campagnes adaptées à nos cibles

  • Participer au lancement de nouveaux produits

    De manière générale, augmenter notre acquisition de leads, la transformation de ces derniers et le suivi des KPI’s.

  • Connaissance des outils de webmarketing tels que Google Analytics/Matomo et Mixpanel

  • Connaissance des différents canaux et stratégies d’acquisition (SEO, SEA, SMA, retargeting)

  • Maîtrise des outils de reporting (Looker Studio)


Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

  • Tu es Idéalement diplômé d’un BAC+5 en marketing

  • Tu as déjà au minimum 5 ans d’expérience en tant que SEA/SMA Manager / Traffic Manager

  • Tu as idéalement une première expérience entrepreneuriale

  • Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D

Tu maîtrises sur le bout des doigts les outils d’analytics tels que GA4, Matomo, Mixpanel, les chiffres n’ont pas de secret pour toi.

Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur ! :D

Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?

Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ? Dans ce cas, le poste est fait pour toi ? Rejoins-nous !

Les personnes avec qui vas-tu collaborer : Content, Marketing automation Specialist, CRM Manager, Equipe Sales, Squad Tech (Product Manager / Devs)

Les outils que tu vas être amené à utiliser : Hubspot, G-suite, Notion, LinkedIn/Sales Navigator, Google Analytics 4, Mixpanel, Matomo, Zapier …

Précision du poste :

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
2ème entretien visio avec Tess, Head of Marketing & Media
Prise de décision

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