Administrateur Systèmes Réseaux

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Gestion de réseaux
Systèmes d'exploitation
Gestion des changements
Gestion de la sécurité
+7

DOXALLIA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Activités principales :

Elle/il assurera la mise en oeuvre, l’administration et l’exploitation, de la configuration de l’infrastructure système, réseau et télécoms de l’entreprise :

• Répondre à des demandes de services,

• Résoudre des incidents Niv2/Niv3,

• Gérer des changements informatiques,

• Aider à la mise en oeuvre de nouveaux systèmes et/ou équipements réseaux,

• Compléter les indicateurs de pilotage des systèmes (KPI),

• Gérer le maintien en condition de sécurité conformément aux exigences de sécurité.

Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation opérationnelle.


Profil recherché

Compétences nécessaires :

• Virtualisation : VMWare vSphere, VMware Horizon

• Conteneurisation : Docker, Kubernetes

• Système d’exploitation : Windows Server, Linux Debian

• Automatisation : Ansible, SCCM

• Stockage, sauvegarde, proxy…

Compétences complémentaires :

• Réseau : Cisco (802.1x, routage dynamique, VPN IPSec/SSL), Riverbed, VMware NSX, Fortinet

• Sécurité : Cisco FirePower, SentinelOne

• Profil Ingénieur sysOps avec + de 5 ans d’expérience

• Formation supérieure BAC +3 à BAC +5 ou solide expérience du métier.

• Forte appétence technique, rigoureux dans ces actions, esprit d’équipe, sens du relationnel et des responsabilités, autonome, force de proposition. Capacité à faire preuve d’anticipation.

• Des astreintes ponctuelles sont envisagées (Exemple : Vérification patching OS, Aide au déploiement, …) ainsi que des déplacements ponctuels

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.

Envie d’en savoir plus ?