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Product Marketing manager H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse concurrentielle
Maze
Figma
Tableau
Jira
+2

DQE Software
DQE Software

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui nous sommes ?

DQE est un éditeur de logiciels spécialisé dans la Data Quality, avec pour mission universelle de fiabiliser les données client des entreprises à l'international.

Forts de notre solution phare, DQE One, nous sommes à la pointe du nettoyage, du dédoublonnage et de l'optimisation des données clients en temps réel.

L'innovation est au cœur de notre ADN, incarnée par des projets tels que le développement d'un éco-calculateur et l'intégration de l'IA dans notre solution.

Notre expertise bénéficie à divers métiers, des équipes CRM aux responsables de la relation client, de la data, du digital et des systèmes d'information, les aidant à être plus performants et cela dans tous les secteurs d’activités (luxe, retail, bancassurance, énergie, industrie, loisirs, tourismes, etc.).

Depuis nos débuts, nous sommes autofinancés, garantissant ainsi un environnement de travail stable et propice à l'innovation. Chez DQE, nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue directement à notre succès et à notre croissance.

Si tu aspires à un environnement à taille humaine, favorisant l'évolution et l'apprentissage, nous sommes faits pour toi !


Ta mission

En tant que tout premier Product Marketing Manager au sein de notre équipe Marketing, tu auras un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement de nos stratégies de lancement sur le marché.

 

Au quotidien tes missions seront les suivantes :

  • Définir et articuler la proposition de valeur de nos solutions à l’échelle internationale, en s'appuyant sur une analyse approfondie du marché global et des comportements clients spécifiques à chaque région.
  • Concevoir et créer des supports marketing impactants (cas d’usage, présentations, fiches produits, etc.) adaptés aux différents marchés, en collaboration étroite avec le campaign manager pour garantir la cohérence des messages.
  • Collaborer activement avec les équipes Sales et Tech pour assurer des lancements de produits réussis à l’échelle mondiale, générer une demande continue et atteindre nos objectifs commerciaux globaux.
  • Suivre et analyser les KPIs clés à travers plusieurs marchés, pour identifier des opportunités d'amélioration et optimiser nos actions marketing sur le plan international.
  • Effectuer une veille concurrentielle internationale afin de comprendre les tendances globales du marché, les mouvements de la concurrence et les nouvelles opportunités émergentes dans chaque région.

💻 Outils utilisés : Pack Office, Maze, Google Analytics ou Tableau, Jira, Trello, Notion, Teams et One Drive, Figma

 

Ton profil

 Tu es diplomé d’un BAC +4/+5 en Marketing et possède déjà une expérience en marketing produit, orienté tech avec une dimension internationale (3-5 ans).

Tu as la capacité à travailler dans un environnement tech dynamique et en constante évolution. Tu possèdes une connaissance approfondie du marché et de la concurrence en France  comme à l'international.

Tu es orienté(e) résultats et autonome dans ton travail.

Tu es proactif(ve) et prends des initiatives.

 

Last but not least, you are proficient in English and French to effectively communicate with colleagues, stakeholders, and partners in both languages. 

 

Ce que nous offrons

💪 Un parcours d'onboarding structuré et efficace

🎯 Une politique RH favorisant la formation continue

⚕️ Une mutuelle prise en charge à 100%

🥗 Une carte ticket restaurant

⏸️ 12 RTT par an

🇬🇧 La possibilité d'améliorer/perfectionner ton anglais avec une licence GlobalExam

🏢 Bureaux agréables basés à Levallois-Perret (ligne L) dans lesquels nous serons ravis de te voir 3 jours par semaine (2 jours de télétravail) pour favoriser et maintenir la cohésion de nos équipes.

 

 

Process de recrutement

  1. Contact téléphonique avec notre HR Manager - @Olivia COELHO
  2. Echange métier/HR avec notre Head of Marketing @Philippe RICHARD
  3. Etude de cas et restitution auprès d'un panel composé du CEO @Stéphane DONDERS, de notre CMO @Philippe RICHARD, notre CPO @Jean-Pierre LIM et notre HR manager @Olivia COELHO
  4. Proposition :)

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