Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer à la
transformation digitale des entreprises ? Rejoignez-nous en tant que
Consultant ERP Odoo !
Comprendre les besoins des clients et définir les solutions
adaptées ;
Analyser et optimiser les processus avec Odoo pour améliorer
l’efficacité ;
Rédiger et prioriser les tâches pour l’équipe de développement ;
Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne
compréhension des objectifs ;
Paramétrer et configurer Odoo selon les besoins des clients ;
Tester et valider les livrables pour garantir la qualité ;
Assurer le suivi des projets et former les équipes clients ;
Participer aux propositions commerciales et réaliser des
démonstrations d’Odoo
Vous connaissez bien la culture PME et êtes prêt à vous former sur un
nouvel outil ? Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
Un fort intérêt pour l’informatique ;
Motivation et curiosité ;
Dynamisme ;
Intelligence de situation ;
Aisance relationnelle ;
Excellente communication.
Vous avez déjà une première expérience avec un ERP, même chez un
client final ? Rassurez-vous, ce n’est pas indispensable.
Et si vous avez déjà travaillé avec Odoo, c’est un véritable atout.
Rémunération entre 30 et 35k€ brut par an, plus un variable à
définir selon le profil ;
Opportunités de formation et de montée en compétences ;
Projets uniques et extrêmement stimulants ;
Horaires flexibles et télétravail (3 jours par semaine) ;
Environnement dynamique et innovant (nous sommes une super
équipe !) ;
Localisation en plein centre-ville de Nantes, en face du musée
d’histoire naturelle.
Entretien Téléphonique avec Jean (1h) :
Présentation de l’entreprise et discussion sur votre parcours.
Première évaluation et explication du processus de recrutement.
Entretien Métier (2h/2h30) :
Discussion approfondie avec Pierre, le directeur des opérations.
Test technique sur les connaissances comptable.
Discussion avec l’équipe autour d’un café (1h30) :
Présentation approfondie de notre vision et valeurs.
Discussion sur vos attentes, vos aspirations et compatibilité avec notre culture d’entreprise.
Note : pour les candidatures, la lettre de motivation n’est pas obligatoire mais c’est apprécié 😉 Si tu nous en envoies une, on l’étudiera avec attention !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.