Pourquoi nous recrutons ?

Quand je suis arrivé il y a un peu moins d’un an, il n’y avait presque rien en termes de marketing. Avec notre CEO, Nathan Menard, nous avons construit et structuré toute cette partie : refonte du site, nouveau branding, création du funnel de conversion, mise en place des campagnes publicitaires, lancement d’un chantier SEO à grande échelle, création de contenu, animation des réseaux sociaux, etc. Mais aujourd’hui, je suis arrivé à un point où je ne peux plus faire avancer Drakkar aussi vite que je le voudrais. C’est pourquoi je suis à la recherche d’un·e futur·e professionnel·le du marketing pour faire équipe avec moi et m’aider à écrire une belle histoire dont on pourra être fiers.

Et c’est là que tu rentres en jeu :

Ton rôle :

Je cherche un profil motivé, qui n’a pas peur d’apprendre, de se tromper, d’essayer, et de challenger ses croyances.

Voici les missions sur lesquelles tu seras amené·e à travailler en binôme avec moi.

• Création de contenu marketing

• Gestion des réseaux sociaux

• Focus SEO et optimisation de site

• Création de supports visuels

• Campagnes publicitaires (Ads, SEA)

• Analyse des performances marketing

• Gestion de la stratégie de lead generation

• Gestion des partenariats

• Création et développement d’événements

• Automatisation marketing

• Et aussi l’élaboration de gros projets en 2025

• Formation en marketing digital (BAC+3 ou M1), idéalement avec une spécialisation en communication ou stratégie digitale.

• Compétences rédactionnelles et créatives : Capacité à produire du contenu attractif, engageant et orienté vers la conversion.

• Connaissance des réseaux sociaux et de leur gestion pour développer une communauté en ligne et interagir avec elle (LinkedIn principalement).

• Connaissances en SEO et outils CMS (bonus si tu connais Webflow).

• Sens de l’initiative et autonomie : tu sais prendre en main des projets et travailler de manière proactive pour atteindre tes objectifs.

• Esprit d’équipe : tu aimes collaborer avec différents interlocuteurs (commercial, créatif, technique) pour mener à bien tes missions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise avec un fort potentiel de croissance (avec ses enjeux).

• Un accompagnement et une formation complète pour consolider tes acquis en marketing.

• Une équipe dynamique, axée sur la réussite collective.

• Un écosystème de travail entre l’esprit startup et la rigueur du milieu industriel, idéal pour progresser rapidement et monter en compétences sur une multitude de sujets.

• De grosses ambitions pour les années à venir = de beaux challenges à relever.

• Une possibilité d’évolution au sein de Drakkar pour la suite de ton cursus.

Bon à savoir :

• Stage de 6 mois, à partir de mars/avril 2024 (alternance selon profil et dispositif école).

• Rémunération selon les critères du stage/alternance.

• Bureau en plein centre-ville de Nantes, avec possibilité de télétravail.

• Nos top 3 outils : Figma, Webflow et Odoo.

Envoie-nous ton CV, on ne demande pas de lettre de motivation. À la place, expose-nous simplement tes compétences métiers et les différents travaux que tu as réalisés au cours de ton cursus ou de tes précédentes expériences. On recherche un profil motivé qui prendra plaisir à monter en compétences.

(En ce qui concerne les dates, nous sommes conscients de l’emploi du temps des écoles, nous sommes prêts à t’accueillir dès maintenant mais aussi à t’attendre en fonction de ton cursus — nous recherchons néanmoins une période de 5-6 mois minimum)

Voici comment va se passer la suite après l’envoi de ton CV :

• Phase 1 : Je t’enverrai un mail avec ma réponse

• Phase 2 : On se retrouve une première fois en visio, on fait connaissance, je te parle un peu plus de Drakkar, on discute de ton projet et on vérifie si le match est là.

• Phase 3 : Rencontre avec Nathan Menard, CEO de Drakkar, et moi, en présentiel.

• Phase 4 : Bienvenue chez Drakkar 👋