Afin d’accompagner notre client dans son développement, Dream Catcher Sales recrute un Account Executive dans le secteur de la RHtech.

Imaginez un monde où chaque employé devient un porteur de projet au sein de son entreprise. C’est exactement ce que notre client a créé ! Sa plateforme donne à chaque collaborateur un budget mensuel pour créer et / ou participer au financement d’une idée / d’un projet. Finies les idées qui dorment dans un tiroir ! A travers la plateforme, tout le monde peut proposer des initiatives et y faire adhérer ses collaborateurs.

Opportunité de carrière : Sales Account Executive

Nous recherchons un professionnel dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale en pleine expansion.

Détails du poste

• Modalité : Présentiel avec 2 jours de télétravail par semaine

• Localisation : Paris

• Effectif total : 30-40 collaborateurs

• Financement : Levée de fonds de plusieurs millions d’euros en 2021

Responsabilités principales

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un.e Account Executive pour acquérir de nouveaux clients et renforcer notre équipe commerciale.

Missions clés

• Gérer les relations contractuelles et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour les comptes clients assignés

• Développer les ventes (upsell, cross-sell, newbiz, nouvelles filiales, international) sur des contrats Grands Comptes

• Conseiller les Directions des Ressources Humaines sur leurs stratégies de formation et leur financement

• Assurer une forte présence terrain et un maillage méthodique des structures de décision chez les clients

Objectifs

• Réduire le cycle de vente

• Augmenter le chiffre d’affaires

  Cibles et interlocuteurs

  • Cibles : PME, ETI, Grands Comptes (tous secteurs)

  • Interlocuteurs principaux : CEO, DRH

  • Cycle de vente moyen : 6 mois

  • Panier moyen : 20K€ ARR

Exigences

• 2-3 ans d’expérience minimum en tant qu’AE mid-market dans le secteur SAAS (RHtech idéalement)

• Autonomie, performance et motivation par les résultats

• Profil chasseur

• Capacité à être force de proposition pour renforcer la cohésion d’équipe

• Anglais : un atout

• Volonté de surperformer

Avantages

• Environnement jeune et dynamique

• Participation à la construction des équipes Sales et Marketing

• Utilisation de notre solution en interne

Informations complémentaires

• Date de début : Dès que possible

• Rémunération : 45k€ fixe (selon profil, expérience et motivation) + variable 30K€ + Avantages en nature + BSPCE

R1 : Dream Catcher Sales