⚡️ Qui sommes-nous ?

Driveco, c’est un réseau de 10 000 points de charge exploités ou en cours d’installation, et le plus grand réseau de bornes de recharge ouvertes au public en France, avec la meilleure fiabilité du marché.

Depuis sa création, l’ensemble des points de charges Driveco a permis de recharger 125 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 3 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 24 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 22 millions de kWh d’électricité depuis sa création. Pour plus d’informations, visitez www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO).

🚀 Vos missions 

Au sein de l’équipe Finance, votre mission première consiste à la gestion complète de la comptabilité de l’entreprise, telles que la gestion de la comptabilité clients/fournisseurs et l’analyse financière et la mise en place des procédures pour améliorer la performance de l’équipe comptable.
La gestion de la relation client est également un élément clé de votre mission, qui implique la prise en charge des demandes administratives des clients.

Gestion comptable
- Tenir la comptabilité générale jusqu'au bilan.
- Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
- Assurer les déclarations fiscales en coordination avec un cabinet comptable externe.

Contrôle et Analyse
oEffectuer le contrôle des opérations comptables et financières.
oAnalyser les comptes et justifier les soldes des comptes.
oParticiper à l’élaboration du budget et des prévisions financières.

Amélioration des processus
- Mettre en place et améliorer les procédures comptables et financières.
- Participer à l’optimisation des systèmes d’information comptables.
- Former et superviser l’équipe comptable. 

Collaboration et communication
- Collaborer avec les autres départements pour garantir la fluidité des informations
financières.
- Préparer les documents nécessaires pour les audits externes.
- Assurer la liaison avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et autres
partenaires financiers.

🎖 Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance ou équivalent.

👩‍💻 Hard Skills

• Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans un poste similaire.
• Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP).
• Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables (Idéalement SAP.).
• Compétences en analyse financière.
  

😇 Soft Skills

• Résolution de Problèmes : Identifier et appliquer des solutions efficaces.
• Priorisation des tâches : Hiérarchiser les actions selon leur valeur ajoutée.
• Adaptabilité : Accueillir le changement avec agilité et ouverture.
• Communication : Échanger clairement et collaborer efficacement.
• Influence : Fédérer autour de son leadership et expertise.
  

DRIVECO s’engage en faveur de l’égalité des chances et célèbre la diversité, en assurant un environnement inclusif pour tous les collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et sommes attentifs aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Même vous n'estimez pas avoir 100% des compétences requises, n’hésitez pas à postuler pour qu’on en discute ensemble. 😊

🥰 Les avantages de Driveco 

• Un programme étoffé de Qualité de vie au Travail : ateliers de sensibilisation, cours de yoga, partenariat avec Moka Care (spécialiste de la santé mentale en entreprise), livraison de fruits en circuit court.
• Des formations proposées pour monter en compétences : techniques, management, langues étrangères.
• Des engagements sociaux et environnementaux.
• Des événements fédérateurs favorisant l’intégration : séminaires, afterworks à thèmes, soirée de Noël, etc.
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine.
• Un partenariat avec les crèches d’entreprises.
• 25 jours de congés payés + 10 jours de RTT.
• Mutuelle Alan prise en charge à 60% par Driveco.
• Tickets restaurant : 10€/ ticket dont 60% pris en charge par Driveco.
• Un plan d’intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 4000€ nets par an.
• Une prime de vacances de 3% du salaire fixe (payée en juin).
• Convention collective SYNTEC.
• Avantages CSE : plateforme Leeto, Skilleos, Gymlib etc.
  

ℹ Processus de recrutement

💡 Un échange de découverte avec l’un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

👓 Des tests en ligne (orientés personnalité et logique).

📍 Un premier entretien avec Marouane, le manager pour ce poste (1h dans les locaux de Driveco).

➡️ Un entretien avec Charles, le CFO (1h en visio).

🌟 Un dernier entretien avec Ludmilla, notre People Partner (30 min en visio).