⚡️ Qui sommes-nous ?

En tant que leader innovant dans le domaine de la recharge de véhicules électriques, la mission de DRIVECO est de rendre la mobilité électrique accessible à tous. Nous nous efforçons d'offrir l'expérience utilisateur la plus fluide, d'établir le réseau le plus fiable et d'utiliser des ressources d'énergie renouvelable dans la quête d'une société plus verte et plus durable. DRIVECO est un réseau de 10 000 bornes de recharge en exploitation ou en construction, et le plus grand réseau de bornes de recharge accessibles au public en France, reconnu pour sa fiabilité de premier plan sur le marché.

Depuis sa création, les bornes de recharge de DRIVECO ont permis de recharger 230 millions de kilomètres parcourus en véhicules électriques, soit l'équivalent de 5 500 fois le tour de la Terre. Avec plus de 45 000 tonnes de CO2 évitées, DRIVECO a fourni plus de 40 millions de kWh d'électricité depuis sa fondation.

Pour plus d'informations, visitez www.driveco.com et LinkedIn (DRIVECO).

🚀 Vos missions

En tant que chargé(e) de recrutement et relations écoles, vous intégrerez l’équipe People Success et vous serez rattaché(e) à Sandy, Senior Talent Acquisition Manager.

Vos missions :

Gestion des recrutements de stagiaires et alternants
-Contribuer aux campagnes de recrutement et organiser deux sessions par an.
-Participer au processus de recrutement : recueil des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, analyse des candidatures, réalisation des entretiens de préqualification, suivre et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration.

Relations écoles et marque employeur
-Diffuser les offres auprès des établissements cibles.
-Créer et développer des relations privilégiées avec des écoles partenaires.
-Organiser des échanges réguliers pour renforcer le lien avec les écoles.

Onboarding et suivi des talents
-Coordonner une journée d'intégration dédiée aux stagiaires et alternants.
-Assurer un suivi régulier des nouveaux arrivants et recueillir leurs retours pour améliorer leur expérience et nos processus.

📍 Localisation : Paris 8ème
📆 Durée : 6 mois, idéalement dès juin 2025
💰 Gratification : 1250€ bruts par mois (Master 2)

🎖Expérience 

💼 Formation

• Etudiant(e) en fin d’études, issu(e) d’une école de commerce ou d’un Master 2 en Ressources Humaines.

👩‍💻 Hard Skills

• Première expérience en Ressources Humaines, idéalement en recrutement ou gestion de projet.
• Maîtrise de l’anglais (évolution dans un contexte international).

😇 Soft Skills

• Force de proposition.
• Autonomie et proactivité.
• Organisation et rigueur.
• Aisance relationnelle.
• Et bien sûr, vous aimez relever des challenges !

DRIVECO s'engage en faveur de l'égalité des chances et célèbre la diversité en garantissant un environnement inclusif pour tous ses employés. Nous encourageons les candidatures de toutes les minorités, identités de genre, orientations sexuelles, et prêtons attention aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers.

Même si vous estimez ne pas posséder 100 % des compétences requises, n'hésitez pas à postuler afin que nous puissions en discuter ensemble. 😊

🥰 Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez DRIVECO et profitez de notre programme Qualité de Vie au Travail. Avec le télétravail, des congés généreux, des avantages CSE, et bien plus encore, tout est mis en place pour que vous puissiez vous épanouir dans votre carrière ! Rejoignez-nous et participez à la réussite d'une entreprise engagée et responsable.

ℹ️ Le processus de recrutement

👓 Tests en ligne sur la plateforme TestGorilla.

💡 Un entretien de découverte avec l'un de nos Talent Acquisition Manager (30 min en visio).

📍 Entretien avec Sandy, Senior Talent Acquisition Manager (1 heure aux bureaux de Driveco).

✨ Un entretien final avec Ludmilla, People Partner (45 mn en visio).

🌟 Proposition d'embauche !