Expert reconnu dans le domaine des organisations et de leur transformation du fait du digital, Olivier fait dialoguer monde de la recherche et expérience terrain pour apporter une vision stratégique sur les projets et concevoir ses déclinaisons opérationnelles.
Parce qu’elle a un sens inné des relations humaines, Marine est la spécialiste des transformations de grande envergure.
Grâce à la création et l’animation de communautés, la production d’ateliers et de conférences sur les enjeux du travail de demain et la conduite de projets à l’écoute des collaborateurs, elle accompagne ses clients avec engagement, conviction et humanisme.
Docteur en neurosciences, Gaetan a travaillé durant plusieurs années à l'étude des rythmes biologiques.
En 2017, après quelques années de recherche fondamentale, il créé Cog'X en compagnie d'autres jeunes chercheurs et chercheuses en sciences cognitives, afin d'aider les organisations à une meilleure prise en compte du facteur humain.
LeSept est un Collectif qui regroupe 3 entités :
Toutes les trois ont pour mission d'accompagner les organisations et les personnes à travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit en les formant, en étudiant leur environnement et structure ou en les accompagnant vers de nouveaux modes de fonctionnement.
Pour cela, elles suivent avec attention les problématiques actuelles et à venir de la société de façon à faire évoluer en permanence leur approche, mais surtout elles apprennent ensemble : le collectif regroupe des compétences très variées -de la création de vidéo à la recherche en sociologie ou neurosciences, en passant par la fabrication d'objets connectés et l'expertise en ressources humaines. Cette diversité et la bienveillance qui soude le collectif leur permettent d'être très concurrentiels sur un marché qui valorise beaucoup les approches sur-mesure et originales et d'aborder des projets très différents.
LeSept recherche des personnes :
Ce qui caractérise le plus leSept est l'interdisciplinarité, la liberté d'esprit, la flexibilité et l'autonomie laissée à chacun.e pour s'organiser, ce qui requiert un peu de discipline de chacun et de capacité d'autorégulation !
Ils sont solidaires et bienveillants entre eux pour s'accompagner, s'aider, et apprendre ensemble. Enfin, si l'exigence et la rigueur sont de mise, prendre du plaisir au travail fait aussi partie de leur priorité, tant au quotidien qu'en organisant de temps en temps une fête dans leurs bureaux.
