Dans le cadre du développement d’un pôle notoriété, dont l’objectif est de faire rayonner la marque Dynergie afin de devenir l’acteur de référence de l’écosystème d’innovation en France, nous recherchons un(e), un Chargé(e) de Communication / Marketing et Évènementiel.

En intégrant Dynergie, tu seras en charge, aux côtés de la responsable du pôle, des actions de communication et de marketing (comprenant une partie événementielle) permettant d’accroître la visibilité de Dynergie sur nos marchés et thématiques / métiers phares et plus globalement au sein de l’écosystème d’innovation. 

Tu apprendras au fur et à mesure et ton manager t’accompagnera durant tout ce processus. Tu trouveras ici la bonne mesure entre proactivité et accompagnement. 

Tes missions

De manière globale 

• Challenger et mettre en place des actions permettant d’augmenter la visibilité et la notoriété de Dynergie

• Définition et challenge de la stratégie de contenu et événementielle

• Automatisation des processus clés pour améliorer notre performance opérationnelle.

Communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn principalement)

• Réalisation des supports de communication (textes, visuels, vidéos) destinés aux campagnes marketing R/S

• Gestion du calendrier éditorial et publication des posts

• Animation et suivi des interactions sur les réseaux sociaux

• Analyse des performances des publications et reporting

Newsletter

• Participation à la rédaction et à la mise en forme de la newsletter mensuelle

• Coordination avec les différents départements pour la collecte de contenus

• Envoi et suivi des newsletters via des outils dédiés

Événements

• Aide à l’organisation logistique des événements (conférences thématiques, collaborations, interventions …)

• Envoi des invitations et gestion des listes de participants

• Recherche de lieux et de prestataires pour les événements

• Suivi des prestataires et organisation en amont

• Création des supports visuels (affiches, bannières, etc.)

• Coordination le jour de l'événement et suivi post-événement (accueil et logistique, aide pour la mise en place et le catering, captations vidéo, takeaways si nécessaire…)

Voici quelques exemples des outils sur lesquels tu te formeras et que tu pourras utiliser : Hubspot, Lemlist, Airtable, Notion, Suite Google, Canva …

Pas d’inquiétude si tu ne maîtrises pas toutes les techniques et outils énoncés.

Nous ne cherchons évidemment pas une personne qui maîtrise déjà l’ensemble de ces techniques… mais tu dois avoir une bonne culture d’acquisition et dois aimer apprendre et être curieux pour tester de nouvelles techniques et de nouveaux outils !

Ce poste est fait pour toi si…

●  Tu es de formation Bac + 4 / 5, Business school ou formation universitaire équivalente avec une spécialisation en communication, marketing et/ou événementiels. Avoir une appétence ou une spécialisation en relations commerciale peut être apprécié ;

●  Tu as une première expérience réussie en entreprise, idéalement au sein du service marketing, sales ou événementiels ;

●  Tu apprends en permanence en te formant sur le tas.

Cerise sur le gâteau !

●  Tu souhaites apprendre et prendre une place sur un enjeu phare de l’entreprise

●  Tu souhaites travailler sur des sujets passionnants pour une marque en plein développement et contribuer aux innovations de demain

●  Tu ne veux pas travailler 12 mois par an sur le même sujet

●  Tu es curieux(se) & proactif(ve)

●  Tu es analytique et synthétique

●  Tu es endurant(e) et polyvalent(e)

●  Tu dispose de très bonnes capacités d’expression orale et écrite

Cadre de travail

Les basiques

• Mise à disposition d’un MacBook ;

• Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

Les plus

• Plonges dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits-déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;

• Une flexibilité avec un jour de télétravail par semaine qui s'adapte à tes besoins ; 

• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ; 

• Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile, composée des meilleurs experts du domaine ;

• Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ; 

• Un parcours d’intégration conçu pour faciliter votre arrivée au sein de notre équipe et t'immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposera d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ta tutrice ;

• Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻 ;

• Des locaux agréables au sein de notre agence située à Paris (station de métro Arts et métiers ou Châtelet).

Déroulement des entretiens

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes :

●  Un premier entretien visio avec Adèle ou Flavie, notre équipe RH de choc ;

●  Un entretien avec Camille, la future manager ;

Nous sommes réactifs lors de ce processus et nous estimons en moyenne sa durée à 2 semaines. 

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/

Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème. 

Dynergie s’engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l’égalité professionnelle.