Tu es curieux(se) et as toujours rêvé d’exercer un métier qui ait du sens ? Ne cherche plus.

En tant que Chef(fe) de Projet Informatique, tu participeras activement au développement et à l'intégration des outils internes de Dynergie, afin de permettre une amélioration continue de l'efficacité, de la qualité et de l'excellence des processus métiers de l'entreprise. Tu apporteras également ton soutien aux missions quotidiennes de la Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Tes missions consisteront ainsi à :

Développer et intégrer les outils internes :

• Participer au développement et à l'amélioration des outils internes tels que l'outil de suivi des missions, la facturation, le CRM, le suivi des temps, et la gestion de la charge.

• Assurer l'intégration de ces outils pour optimiser les processus métiers.

Analyser et améliorer des processus métier :

• Analyser les processus métiers actuels et identifier les opportunités d'amélioration via les outils informatiques.

• Collaborer avec les équipes métiers pour adapter les outils aux besoins spécifiques.

Collaborer avec les équipes métiers :

• Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes métiers pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le développement des outils.

• Participer à la formation et au support des utilisateurs sur les nouveaux outils et fonctionnalités.

Former et être un support aux utilisateurs :

• Rédiger des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les outils développés.

• Préparer des rapports sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.

• Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils et systèmes.

Soutenir les missions de la DSI :

• Aider dans les tâches quotidiennes de la DSI, incluant la maintenance, le dépannage et l'optimisation des systèmes informatiques existants.

• Participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions technologiques et à la gestion des infrastructures IT.

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études à partir de janvier 2025 pour une durée de 6 mois sur Lyon.

• Tu es issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe.

• Tu as des connaissances en développement logiciel et systèmes informatiques (notions de java, php, C++ seraient un plus).

• Tu possèdes une certaine aptitude à comprendre et analyser les besoins métiers.

• Tu es capable de résoudre des problèmes et d'innover.

• Tu détiens de bonnes compétences en communication et travail d'équipe.

• Tu disposes d'une maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et parlé).

Avant tout, nous recherchons des personnes motivées, ayant envie de découvrir un monde varié, riche et passionnant. Celui des projets innovants. 🚀

Cadre de travail

Les basiques

• Mise à disposition d’un MacBook ;

• Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

Les plus

• Plonges dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits-déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;

• Une flexibilité avec un jour de télétravail par semaine qui s'adapte à tes besoins ; 

• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ; 

• Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;

• Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ; 

• Un parcours d’intégration conçu pour faciliter ton arrivée au sein de notre équipe et t'immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposera d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ton/ta tuteur(trice).

• Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻 ;

• Des locaux agréables au sein de notre agence située à Lyon, dans le 9ème arrondissement.

Déroulement des entretiens

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes :

• Un premier entretien visio avec Adèle ou Flavie, notre équipe RH de choc ;

• Un entretien avec votre futur tuteur, Damien pour parler technique.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 2 semaines. 

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergieou sur notre site Internet :https://www.dynergie.fr/

Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème. 

Dynergie s’engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l’égalité professionnelle.