En intégrant Dynergie, tu seras en charge des sujets acquisition/marketing en interne et pour nos clients !
Tu apprendras au fur et à mesure et ton tuteur t'accompagnera durant tout ce processus. Tu trouveras ici le bon équilibre entre proactivité et accompagnement.
Tes missions seront les suivantes :
Définition et challenge des stratégies d'acquisition actuelles et futures
Briefing des équipes internes/externes pour la réalisation des supports destinés aux campagnes d'acquisition
Copywriting des supports
Implémentation des campagnes d'acquisition : Social, Outbound, SEA
Monitoring des campagnes
Structuration et analyse des données et des KPI
Automatisation des processus clés
Si tu le souhaites, tu pourras aussi participer à l'organisation des événements Dynergie.
Voici quelques exemples des outils sur lesquels tu te formeras et que tu pourras utiliser : Google Ads, Meta Business Suite, Hubspot, Lemlist, DropContact, Pharow, n8n, Airtable…
LE PROFIL
Pas d’inquiétude si tu ne maîtrises pas toutes les techniques et outils énoncés.
Nous ne cherchons évidemment pas une personne qui maîtrise déjà l’ensemble de ces techniques… mais tu dois avoir une bonne culture d’acquisition et dois aimer apprendre et être curieux pour tester de nouvelles techniques et nouveaux outils !
Tu souhaites :
Apprendre ;
Prendre ta place sur un enjeu phare de l’entreprise ;
Travailler sur des sujets passionnants pour une marque en plein développement ;
Contribuer aux innovations de demain.
Tu te décris comme :
Curieux(se)
Structuré(e)
Motivé(e)
Analytique
Tu possèdes d'excellentes capacités orales et écrites
Capable de t'exprimer en anglais couramment (ou presque…)
Ta formation / expérience :
Tu es de formation Bac + 4 / 5 en marketing ou growth hacking.
Idéalement, tu as une première expérience réussie en entreprise, au sein d'un service marketing et/ou acquisition.
Stage à pourvoir sur Paris dès Septembre 2024.
CADRE DE TRAVAIL
Les basiques
Mise à disposition d’un MacBook ;
Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻
Les plus
Plonge dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;
Une flexibilité avec possibilité de télétravail ;
Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
Un parcours d’intégration conçu pour faciliter ta transition au sein de notre équipe et t’immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposeras d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ton ou ta manager ;
Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻 ;
Des locaux agréables au cœur de Paris (station de métro Châtelet).
DEROULÉ DES ENTRETIENS
Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.
Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes :
Un premier entretien visio avec Adèle ;
Un entretien avec le futur tuteur, Nicolas.
Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines.
Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.
Dynergie s'engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Pour plus d’informations, n'hésite pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.