each One

La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.

Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.

Nous vivons actuellement un moment passionnant :

• L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d'ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
• La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie "Employee Experience"; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le "Prix de l'Entrepreneur social de l'année du Boston Consulting Group" en 2022...

Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !

Des personnes passionnées, qui ont envie d'être actrices du changement, prêtes à relever un défi ambitieux.

Avoir un esprit entrepreneurial, faire preuve de rigueur, d’autonomie, de créativité mais aussi d’esprit critique est indispensable ; savoir travailler en équipe et jouer collectif obligatoire. Lance-toi, rejoins-les et tu feras partie d’une équipe engagée et soucieuse de te voir réussir ! Ils souhaitent que leurs collaborateurs développent de vraies compétences, pour qu’ils puissent grandir avec le projet au rythme de l’aventure each One.

• Une équipe internationale et pleine de voyageurs
• Une organisation hybride, entre télétravail et présence dans nos bureaux en plein coeur de Paris (Sentier)
• Les One Team Days chaque année, sous le signe de l'inspiration et de la cohésion d'équipe
• Entre autres avantages, un abonnement à Moka.care pour prendre soin de sa santé mentale